동하동 노동조합은 조직을 발전시키고 조합원을 효과적으로 돌봅니다

7월 18일, 꽝찌성 노동 연맹은 동하동 노동조합이 최근 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최하고 2026년 하반기 임무를 전개했다고 밝혔습니다.

2026년 상반기에 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고, 대표하고, 보호하는 업무가 계속해서 관심을 받고 있습니다.

구 노동조합은 2026년 "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램을 조직하여 총 1억 1,700만 동 이상의 가치가 있는 100개의 선물 세트를 전달했습니다. 동시에 단위는 총 2억 700만 동의 우대 가치로 "노동조합 설날 시장 - 2026년 봄" 프로그램에 참여하는 414명의 조합원을 지원했습니다. 50명의 조합원과 노동자를 위한 무료 건강 검진을 조직하고 조합원의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여하는 많은 실질적인 복지 프로그램을 시행했습니다.

홍보 활동은 다양한 형태로 계속 혁신되고 있습니다. 눈에 띄는 것은 많은 조합원과 노동자들이 참여한 온라인 대회 "베트남 노동조합의 자부심 - 노동자와 함께한 97년"입니다.

조합원 개발 및 노동조합 조직 구축 작업은 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 상반기에 구 노동조합은 86명의 신규 조합원을 가입시키고 3개의 기초 노동조합을 설립했습니다. 7명의 우수 조합원을 당 감정 수업에 추천했으며, 그중 6명의 조합원이 당에 가입했습니다.

응우옌 따이 민 꽝찌성 노동총연맹 부위원장은 회의에서 지시 연설을 통해 동하동 노동조합이 상반기에 달성한 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 동 노동조합 상임위원회에 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 집중하고, 조합원 개발을 촉진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 노동조합 활동의 질을 향상시켜 2026년 목표와 임무를 완수하는 데 기여할 것을 제안했습니다.

회의는 또한 기초 노동조합이 경험을 교환하고, 좋은 방법, 효과적인 모델을 공유하고, 2026년 하반기 노동조합 업무 임무를 수행하기 위한 해결책을 통일하는 기회이기도 합니다.

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