베트남 노동자들은 일본에서 일할 때 많은 이점이 있습니다

세미나에서 "Lao Dong Newspaper (9.8)와 협력하여 Dong Thap Provincial People 's Committee가 주최 한 계약에 따라 해외에서 일할 수있는 인적 자원을 홍보하는 동안, 기자는 Yamada Rei -Project Coordinator/Developer of Japan International Cooperation Agency (JICA)와 신속하게 대화 할 수있는 기회를 가졌습니다.

야마다 레이 (Yamada Rei)는 그녀와 그녀의 동료들이 베트남의 베트남 노동자 (직원)의 직무 정보 연결을 지원하기위한 프로젝트를 시행하고 있다고 말했다. 이 프로젝트는 외국 노동 관리부 (DOLAB), 노동부, 베트남 (Molisa) 및 일본 국제 협력청 (JICA)의 노동부, 전쟁 무효 및 사회 문제에 의해 조직됩니다.

"우리의 프로젝트는 5 년 이내에 구현 될 것으로 예상되며 기술 지원 프로젝트입니다. 해외 베트남 직원들에게 평화 롭고 안전한 근무 환경을 제공하기를 원합니다. 획득 한 지식과 기술에 기초하여 베트남의 경제 발전으로 돌아올 것입니다.

따라서이 프로젝트는 다음을 포함하여 3 가지 목표로 구축되었습니다. 베트남 직원을위한 직업 정보를 제공하기위한 새로운 시스템 구축; 송신 대행사 인 Sending Company의 운영을 촉진합니다. 해외에서 일한 후 베트남 직원을 지원합니다.

야마다 레이 씨는 베트남 직원들과의 접촉을 통해 다음과 같이 인정했다. "베트남 직원들은 일본인과 비슷한 많은 성격과 기술을 가지고 있습니다. 예를 들어, 그들은 항상 노인을 존중하거나 열심히 일하고 세심하고 세심한 일을하는 데 이점이 있습니다. 저는 베트남 사람들이 일본에서 일할 때 많은 장점을 가지고 자신의 삶을 개선하기 위해 자신의 삶을 개선 할 때 많은 이점을 가지고 있다고 생각합니다.

노동부, 전쟁 유효하지 않은 사회 문제에 따르면, 현재 일본에서 일하는 약 50 만 명의 베트남 노동자가 다음과 같은 프로그램에 따라있다. 특별 노동; 베트남 간호사와 간호사를 일본으로 데려 오기 위해 베트남 경제 파트너십 (EPA)의 틀 안에서 일하기 위해; 노동은 기술자, 통역사입니다.

베트남은 또한 연수생과 노동을 일본으로 보내는 15 개국 중 주요 국가입니다. 작년에, 그것은 또한 일본의 베트남 노동자들의 수가 85,000 명에 이르렀을 때 새로운 이정표를 기록했습니다.