베트남의 노동 조합은 베트남 ILO 사무소 이사가 정중하게 기여했습니다

다음 세션은 Ingrid Christensen이 베트남에서 용어를 끝내는 경우에 열렸습니다.

Nguyen Dinh Khang 씨 - VGCL의 회장 - 파티 중앙위원회 위원 - VGCL과 VGCL과 국제 노동기구 (ILO) 사이의 협력에 대한 대대적으로 감사의 말을 전하고 감사했습니다.

긴밀한 협력, 건설 및 효율성의 정신으로, 베트남의 Intrid Christensen 씨, ILO 및 3 자 파트너는 2022-2026 년의 적절한 작업으로 인해 국가 프로그램 프레임 워크에 서명하고 시행했습니다.

이에 따라 ILO는 베트남 노동 조합이 많은 실제 활동을 이행하여 만족스러운 일자리, 사회적 대화, 집단 협상, 산업 안전 및 위생 증진에 기여하여 모든 수준에서 노동 조합 공무원의 능력을 향상시키는 데 기여했습니다.

회의에서 VGCL 회장은 XIII 베트남 노동 조합 의회의 결의안을 이행 한 많은 결과를 교환했다. 특히, 48,000 개 이상의 집단 노동 협정에 서명하여 620 만 명 이상의 근로자와 함께 풀뿌리 노동 조합을 설립 한 총 기업 수의 72%에 도달했습니다.

베트남 노동 조합은 또한 국제 노동 회의를 담당하는 국제 협력 활동에 적극적으로 참여합니다.

Nguyen Dinh Khang 회장은 위의 결과 중에는 베트남의 Ingrid Christensen 부인과 베트남의 ILO 사무소 직원의 효과적인 동반자와 지원이 있으며, 베트남 노동 조합 조직이 새로운 상황에 점차 적응하고, 예측 및 합법적 인 권리를 보호하고, 보살 피는 역할을 지속적으로 촉진하는 데 기여하는 데 기여하고 있으며, 베트남의 ILO 사무소 직원이 베트남의 ILO 사무소 직원이 기여하는 데 기여하고 있다고 강조했다.

회의에서 Ingrid Christensen은 VGCL의 긴밀한 협력과 지원에 감사했습니다. 그녀에 따르면 앞으로도 세계에는 많은 변동, 노동자들과 노인들과 같은 약한 사람들이 더 많은 보호가 필요할 것입니다. 따라서 Ingrid Christensen은 베트남 노동 조합이 노동자의 법적 및 합법적 인 권리를 보호하기 위해 그녀의 역할을 계속 홍보하기를 원합니다.

VGCL 회장은 과학과 기술의 강력한 발전, 특히 인공 지능 및 노사 관계의 변화의 맥락에서 노동자를 보호하는 원칙을 언급하면서 ILO는 계속 연구를 계속하고 VGCL을 계속 지원할 것으로 기대합니다.

VGCL 회장은이 용어가 폐쇄되었음을 확인했지만, 양측 간의 협력 관계, 친절하고 지속 가능하며 장기적인 파트너의 전환이 될 것입니다. Ingrid Christensen 씨는 다가오는 시간에 어떤 지위를 담당하고 있지만, 베트남 노동 조합은 노동자와 사회 정의의 권리를위한 여정에 대한 노동자의 운동과 노동 조합의 동반자 인 다리가되기를 희망합니다.

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