베트남 교육 연합은 근로자의 달에 31 개의 대화를 조직했습니다

따라서 2,951 명의 공무원, 교사, 근로자 (직원)가 참여하여 21 개 단위에서 31 개의 대화가 이루어졌습니다. 대화 내용은 급여, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험에 대한 정책 구현과 같은 단위 및 학교의 중심 활동에 중점을 둡니다. 관리, 교육 및 학습; 교육 및 학습을위한 재료 시설; 수업에 대한 직원의 교수 체제로는 충분하지 않습니다 ...

부대의 리더십 대화의 회의를 통해 직원들의 열망을 듣고 즉시 응답하여 부대의 지도자와 직원들 사이에 높은 통일성을 달성합니다. 기관, 단위 및 학교에서 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.

또한 근로자의 달에 베트남 교육 연합 (Vietnam Education Union)은 2 개 기업의 포럼 "노동자와의 당사자"를 조직했습니다.

특히 근로자를 돌보는 일을 위해, 유닛의 연합은 대행사, 단위 및 학교 직원을위한 물질과 영적 삶을 실제로 돌보는 데 중점을 두었습니다. 병원의 어려움과 질병에 직면 할 때 근로자 및 직원의 달에 직원을 돌보기 위해 모든 자원을 동원하여 복지를 검토하고 제안합니다. 저급이 낮은 계약 직원 지원 ...

2025 년 근무 달에만 28 개 유닛이 어려운 상황에서 663 명의 직원을 방문하여 총 14 억 개의 동을 가진 심각한 질병을 선물했습니다. 22 개 단위는 2025 년 근로자 5,023 명의 직원을 위해 노동 조합이 주최 한 복지 프로그램을 12 억 명 이상의 동금으로 조직했습니다.

또한, 유닛의 연합은 문화 생활, 예술, 관광, 관광, 현실 실현, 학습 경험을 향상시키기위한 활동을 조직합니다.

결과적으로 30 명의 주최측은 51 개의 문화 및 예술 교환을 보유하고 있었으며, 이로 인해 7,473 명의 직원이 응답에 참여하여 베트남 교육 연합 하의 문화 및 예술 운동 운동을 장려하는 데 기여했습니다.

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