Ha Tinh EZ 노조의 노조원을위한 4,450 명 이상의 선물
Ha Tinh- 2025 년 첫 6 개월 동안, 지방 노동 조합의 어려운 상황에서 노조원과 노동자들에게 4,450 명 이상의 선물이 주어졌다.
2025 년 첫 6 개월 동안, 주 EZS의 노동 조합은 관련 기관과 조정되어 노동법의 이행, 노동 조합법, 사회 보험법, OSH, 사회 보험, 건강 보험, 20 개 기업의 실업 보험 검사를 조직했습니다.
비 기업 관리 부서의 100%가 공무원과 공무원 회의를 조직했습니다. 60/65 기업은 직원 회의를 조직합니다. 62 기업은 계획의 103%에 도달하기 위해 직장 대화를 조직합니다.
Grassroots Trade Union이 산업 안전 및 위생의 달에 고용주와 밀접하게 조정하도록 지시하여 Grassroots Union 부서에서 850 명을위한 15 명의 OSH에 대한 15 개의 교육을 조직하고 55 개의 기업의 9005 명의 근로자에 대한 주기적 건강 검사를 제공합니다.
지방 EZS의 연합은 풀뿌리 풀뿌리 대학들에게 물질과 영적 삶을 돌보는 일을 잘 수행하도록 지시했으며, 노동 조합 조직의 기능과 의무에 따라 어렵고 아프고 부족한 상황에서 근로자를 신속하게 방문했습니다.
2025 년 첫 6 개월 동안, 지방의 EZS 연합은 5 억 6 천만 VND의 609 개의 선물을 동원하여 어려운 상황에서 노동 조합 회원들에게 지원을 제공했다. 풀뿌리 노동 조합은 풀뿌리의 연합 회원들에게 35 억 동금의 3,858 개의 선물을 동원하고 제시했다.
풀뿌리 노동 조합이 근로자의 교대 식사 품질에 대한 결의 7C를 잘 구현하도록 지시하십시오. 경제 지역 노동 조합은 22 개의 사업부와 협력하여 직원의 교대 식사 품질을 25,000 VND/식사에서 30,000, 35,000, 40,000, 50,000 VND/식사로 향상시켰다. 지금까지 64 개의 풀뿌리 풀뿌리는 근로자를위한 교대 식사를 조직했습니다.
노조원과 직원들 사이의 애국적 에뮬레이션 운동은 "생산성, 품질, 효율성 향상, OSH 보장"이라는 목표를 가진 "좋은 노동, 창조적 인 노동"인 무역 노조에 의해 강력하게 구현되었습니다.
따라서 많은 기술 혁신과 근로자의 기술 개선이 생산에 적용되며, 직원의 51 개 이니셔티브의 결과는 22 억 2 천만 명에게 혜택을주기 위해 적용되며, 66 명의 근로자가 창의적인 이니셔티브 성과로 인해 총 2 억 5 천만 명의 총액을 가진 기업의 보상을받습니다.
예비 의식에서, Ha Tinh Labor Federation의 대표는 또한 기기 준비 및 간소화 정책의 이행을 발표했으며,이 장치는 1.7.2025 년부터 지방 노동 분야에 따른 Ha Tinh EZS, Grassroots Administrative Branch의 노동 조합 운영을 종식시킬 것입니다.
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