임금 정책으로 어려움을 극복하는 노동자 지원

노동자의 생활 요구를 충족하지 못함

Khanh Hoa의 Suoi Dau 산업 단지(Cam Lam Brown 지역)의 수산물 가공 회사에서 10년 이상 근무한 노동자인 Tran Van Long 씨는 지난 6개월 동안 월평균 약 800만 VND의 수입을 올렸습니다.

규정에 따르면 Long 씨가 현재 받고 있는 지역별 최저 임금은 3단계 지역으로 월 3단계 8 600만 동에 해당하며 2025년 7월 1일 이후 행정 구역을 정리하더라도 그의 이 지역별 최저 임금은 변하지 않습니다. 이것은 또한 기업이 Long 씨와 같은 많은 노동자에게 임금을 지급하는 근거이기도 합니다.

지역 최저 임금은 변동이 없는데 롱 씨 가족은 지난 3개월 동안 하숙집 임대료를 월 100만 동에서 월 100만 동으로 인상한다는 통지를 두 번이나 들어야 했고 하숙집 전기 임대료도 매달 약 20만 동씩 인상되었습니다.

매달 우리 가족의 비용은 최소 500 000 VND 증가할 것입니다.찬은 전기 찬 휘발유 가격 상승에 따른 식품 가격 상승은 아직 계산하지 않았습니다. 저는 찬 추가 잔업을 신청하여 보충하는 방법밖에 모릅니다. 저는 회사가찬을 할 일이 많기를 바랍니다. 심지어 찬 외에 더 많은 일을 하더라도 기본적인 요구 사항을 충족할 수 없을 뿐이지 아픈 방을 축적하는 것은 말할 것도 없습니다.'라고 Long 씨는 말했습니다.

남중부 6개 성 노동총연맹의 종합에 따르면 2025년 상반기에 적지 않은 노동조합원과 노동자(NLD)들이 급여 주택 및 전기 요금 휘발유 가격 생활비 의료비 증가 품질이 낮은 상품 가짜 상품 등과 같은 필수품에 대해 걱정하는 심리를 가지고 있습니다. 이는 노동자(CNLD)의 삶에 영향을 미칩니다. 산업 단지의 대부분의 노동자들은 주택을 임대해야 하므로 주택 생활 조건이 여전히 어렵습니다. 급여 수준이 낮은 주택 주택 주택 및 주택

노동자들이 기본적인 생활 수준을 가질 수 있도록 조속히 지역 최저 임금 인상

정부령 제128/2025호(2025년 6월 11일)에 따르면 지역별 최저임금 결정은 현급 행정 단위에서 시행되며 새로운 읍급 행정 단위로 전환됩니다.

Khanh Hoa에서는 7월 1일부터 최저 임금 지역이 새로운 경계에 따라 변경됩니다. 그중에서도 KS 지역 II(월 4백만~9천6백만 VND)에는 Nha Trang KS 북부 Nha Trang KS 서부 Nha Trang KS 남부 Nha Trang KS 북부 Cam Ranh KS Cam Ranh KS Cam Linh KS 바응오이 KS 닌호아 KS 동닌호아 KS 호아탕 및 xa: Nam Cam Ranh KS 박닌호아 KS 떤딘 KS 남닌호아 KS 떠이닌호아 KS 호아찌가 포함

3지역(월 3백만~8천6백만 VND)은 다음과 같은 구역으로 구성됩니다. 판랑(Phan Rang) 동하이(Dong Hai) 닌쭈(Ninh Chu) 바오안(Bao An) 도빈(Do Vinh) 및 읍: 다이란(Dai Lanh) 뚜봉(Tu Bong) 브라 반탕(Van Thang) 브라 반닌(Van Ninh) 브라 반흥(Van Hung) 브라 디엔칸(Van Hung)

Khanh Hoa 지방 산업 단지 - 경제 구역 노동조합 대표는 현재 기업이 적용하는 지역 최저 임금 수준을 사회 보험(BHXH) 납부 수준으로 삼기 때문에 노동 계약이 종료되면 직업 수당 수령액이 낮아 생활비를 충당하기에 충분하지 않다고 말했습니다. 현재 Khanh Hoa 산업 단지 노동자들의 평균 소득은 월 6백만 동에 불과합니다.

이 단계에서 최저 임금 인상은 필요할 뿐만 아니라 노동 생산성 향상을 위한 동기를 부여하고 성장을 촉진하기 위해 한발 앞서 나가야 합니다. 실제 물가 변화에 직면한 노동자들의 생활 수준을 향상시킬 뿐만 아니라 최저 임금 인상은 노동자들이 혜택을 받을 때 더 높은 수준의 사회 보험에 가입할 수 있는 기회이며 가족의 어려움을 어느 정도 덜어줄 것입니다.

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