건강 직원은 여전히 ​​근무 및 주택에서 많은 어려움에 직면합니다

Nguyen Minh Hien 씨 - Thanh Nhan 병원 노동 조합 회장은 자신이 자랐지 만 직원은 여전히 ​​근무, 주택, 고도로 자격을 갖춘 사람들을위한 정권에 직면 한 많은 의료진이 있다고 말했다.

Hien은 보건 부문, 특히 현장 훈련 체제에 대한 특정 체제를 보장 할 것을 제안했다. 동시에, 보건 종사자를위한 교육, 육성 및 개선을 통해 간부와 보건 종사자를 유치하는 정책이 있습니다.

Hien의 의견에 따라 Vu Cao Cuong - 하노이 보건부 부국장 부국장은 현재 공중 보건 시설의 공무원과 직원들이 2011 년 8 월 8 일자 73/2011/QD -TTG에 따라 까다로운 수당 및 수술을받을 수 있다고 말했다. 2011 년 7 월 4 일 정부의 법령 56/2011/ND-CP에 규정 된 우선 수당. 2011 년 현재, 기본 급여는 830,000 VND, 14 년에 걸쳐 여러 번 급여를 인상했으며 현재 기본 급여는 2,340,000 VND로 2011 년보다 2.8 배 높았습니다.

현재 보건부는 공중 보건 시설의 공무원, 공무원 및 직원을위한 수많은 수당을 규정하는 법령을 작성했습니다. 마을 보건 노동자, 주거 단체 및 마을 지원 및 햄릿을 지원하는 정권은 결정 73/2011/QD-TTG를 대체했습니다. 동시에, 법령 초안은 공중 보건 시설에서 일하는 공무원과 직원을위한 직업에 대한 우선 수당 정권을 규정하여 법령 No. 56/2011/ND-CP를 대체합니다. 법령이 발표되면 현재 기본 급여에 따라 수당이 2.8 배 증가합니다.

고품질 인적 자원과 관련하여 2025 년 3 월 31 일 현재 수도의 전체 보건 부문에는 9 명의 부교수, 585 박사/CKII, 2,809 석사/CKI/탑승자가있었습니다. 보건 종사자의 훈련, 재교육, 채용 및 보수에 관한 메커니즘 및 정책은 자본법 및 2025 년 시인위원회위원회에 포함되었습니다. 여기서, 내무부는 주재를 주재하도록 지명되었으며, 보건부는 도시 인민 협의회의 두 가지 결의안을 개발하기 위해 조정되었다 : 결의안은 재능있는 사람들의 매력과 존중을 규정하고있다. 결의안은 자본의 고품질 인적 자원을 개발하는 정책을 규정합니다.

2022 년 11 월 30 일자 순환 번호 24/2022/tt-bldtbxh를 준수하는 지역 훈련 체제와 관련하여 노동자들은 직업 목록, 매우 무겁고 위험하며 위험하며 위험한 직업, 위험하고 위험한 직업 목록에서 일자리와 일을한다. Circular 24/2022/TT-BLDTBXH 제 3 조에 규정 된 작업 환경에서 작업은 규정 된대로 친절하게 즐길 수 있습니다.

유물 조직은 교대, 근무일, 편리한, 안전 및 식품 위생으로 즉시 구현되어야합니다. 현금으로 지불하지 말고 유물을 육성하는 대신 급여를 지불하지 마십시오. 법률 조항을 준수 할 부서를 제안합니다.

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