람동의 모범 기업, 복지 향상, 노동자 유지

10월 11일, 람동성 노동 연맹은 하이트리에우 유한회사가 2026년 "노동자를 위한 모범 기업"으로 표창된 24개 기관 중 하나라고 발표했습니다.

기업은 소득 개선, 복지 증진 및 안전한 근무 환경 보장에 중점을 둡니다. 회사 노동자 수는 2024년 463명에서 2025년 616명으로, 2026년 첫 9개월 동안 675명으로 증가했습니다.

평균 소득도 매년 증가하여 2024년 월 1인당 950만 동에서 2025년 1천만 동, 2026년 첫 9개월 동안 1,100만 동으로 증가했습니다.

급여 외에도 회사는 기여를 인정하고 노동자들이 장기간 헌신하도록 장려하기 위해 13번째 월급 보너스를 유지합니다. 보너스 예산은 2024년에 39억 1,400만 동 이상, 2025년에 49억 6,200만 동 이상, 2026년에 55억 동으로 예상됩니다.

복지에 관해서는 회사는 급식 비용의 100%를 지원하며, 이는 1인당 하루 20,000동에 해당하며, 급여에서 공제되지 않습니다. 기업은 또한 기초 노동조합과 협력하여 어려움을 겪고 아픈 노동자를 방문하고 지원합니다. 휴일, 설날, 노동조합 식사, 여름 관광 및 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다.

산업 안전 및 위생 작업에 중점을 두었습니다. 2024년부터 2026년 첫 9개월 동안 회사는 산업 재해, 화재 및 폭발 사고 또는 환경 오염을 기록하지 않았습니다. 노동자는 적절한 보호 장비를 갖추고 정기 건강 검진을 받았습니다.

이와 함께 회사는 2024~2026년 교육, 시행 및 유지 관리 비용이 4,320만 동인 5S-카이젠 모델을 100% 부서 및 생산 공장에서 시행합니다.

기업은 또한 2024년 전자 저울 시스템 및 2025년 ERP 종합 기업 관리 소프트웨어와 같이 생산에 기술을 적용하여 프로세스를 표준화하고 작업 환경을 개선하며 생산성을 향상시킵니다.

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