실제 간호 활동에서 여성 노동자를 무역 노조로 끌어들이는

직원의 90% 이상이 노동 조합에 가입합니다

Phuong Dong Food Processing Co., Ltd. (Can Tho City)의 부회장 인 Nguyen Huynh Tu Thanh는 회사 직원의 약 98%가 노동 조합에 참여했으며 그 중 60% 이상이 여성이라고 말했다.

Thanh 씨에 따르면,이 결과를 달성하기 위해 동원 및 선전 외에도이 회사의 풀뿌리 풀뿌리는 8.3, 20.10의 선물을 조직하는 등의 중간 클래스 공간이있는 여성 근로자들을위한 정기적 인 관리 활동을 가지고 있습니다.

특히 정기 건강 검진 근로자를 조직 할 때 여성 근로자는 산부인과 및 부인과에 대해 더 많은 검사를 받게됩니다.

"출산 시험이 필요하지는 않지만 회사는 항상 근로자가 자신의 건강을 보장하기 위해 참여하도록 권장합니다.

Dai Nam Food Processing Co., Ltd. (Can Tho City)의 Nguyen Nhu Thuy 회장 인 Nguyen Nhu Thuy는 여성 근로자의 2 분의 2를 보유하고 있으며, 노동 조합에 참여할 수 있도록 모든 부대를 유치하기 위해 인터뷰에서 전파와 선전이 이루어 졌다고 말했다.

일하는 과정에서 규정 된 정권 외에도 8.3, 20.10과 같은 공휴일 외에도이 회사는 꽃, 케이크, 여성 노동자들의 정신을 장려하기위한 축제와 같은 활동을 조직합니다.

더 많은 혜택을 추가하십시오

처음 9 개월 동안 Can Tho의 산업 및 수출 처리 구역 (Industrial Zones & CX)의 연합은 3,527/3,200 명으로 증가하여 할당 된 목표에 비해 110.2%를 초과하고 초과했습니다. 특히, 여성 노동 조합 회원의 수는 2,192 명 증가했습니다.

Can Tho Industrial Zones & CX의 노동 조합 회장 인 Le Thanh Thuy 씨는 지난 시간 동안 일부 풀뿌리 풀뿌리가 잘 작동하여 직원들에게 노동 조합에 참여하게 된 실질적인 혜택을 가져 왔습니다. 따라서 노동 조합은 풀뿌리 풀뿌리 대학의지도를 홍보하고, 군대와 직원들이 점점 더 유익 할 수 있도록 유익한 조건을 가진 고용주와의 집단 노동 협약을 협상하고 서명하고 있습니다.

이 지역의 연합은 또한 여성 근로자가 출산 휴가 후 직장에 복귀 할 수있는 일자리, 부인과 검사 및 기업에서 어린이를 키우는 여성 근로자를위한 우유 저장 공간을 보장하기위한 약속으로 여성들이 자신의 건강과 마음의 평화를 보장하기 위해 항상 자신의 혜택에 관심이 있습니다.

노동 조합 대표 인 캔 시티 (Can Tho City)의 노동 조합 대표는 노동 조합 구성원의 개발이 2024 년에 주요 과제 중 하나로 우려되고 확인되었다고 밝혔다. 연초부터 도시 노동 조합 수준은 5,622 명의 노조원을 개발하여 88,590 개의 노조를 설립하여 88,590 명의 ​​노조와 ​​1,204 명의 주니어를 수립했다.

할당 된 목표를 달성하기 위해, 지난 3 개월 동안, 도시 무역 노조는 노조원과 풀뿌리 노동 조합의 개발에서 예상치 못한 에뮬레이션 운동을 시작할 것입니다. 엘리트 노조원을 파티에 소개합니다. 따라서, 선전의 형태를 홍보하고 옹호하는 데주의를 기울이십시오. 노동 조합 활동의 품질 향상과 동시에 노동 조합에 참여하여 노동자들을 신속하게 돌보고, 대표하며, 유인하십시오.