Soc Trang Province의 노동 연맹 및 여성 근로자를위한 "귀하의 건강"모델

많은 산업 단지에서 생식 건강 문제는 여성에 의해 제대로 돌보지 않았습니다. 일의 특성, 제한된 시간 및 수줍은 심리학으로 인해 많은 여성 근로자는 심각한 질병의 징후가있을 때만 의사에게 간다. 한편, 정기 검사, 특히 집중적 인 검사는 위험한 질병의 조기 발견 및시기 적절한 치료에 도움이됩니다.

이 사실에서 비롯된 Soc Trang 지방의 노동 연맹은 소아 전문 병원과 협력하여 여성 근로자를위한 컨설팅 및 생식 건강 검사에 중점을 둔 "건강"모델을 구현했습니다. 5 년간의 구현 후,이 프로그램은 규모와 품질 모두에서 많은 긍정적 인 결과를 얻었으며 여성 회원에게 신뢰할 수있는 풀 크럼이되었습니다.

2025 년 에이 프로그램은 Jia Zhi Co., Ltd., Soc Trang Branch와 같은 많은 여성 근로자와 함께 사업에서 계속 개최되었습니다. 올해의 하이라이트는 인공 지능 (AI)을 검사 과정에 적용하여 더 높은 정확도로 조기 진단을 지원하는 것입니다.

모든 수준의 노동 조합과 비즈니스 리더 간의 긴밀한 조정 덕분 에이 프로그램은 유연하게 조직되어 120 명의 여성 근로자가 생산 활동에 영향을 미치지 않고 시험에 참여할 수있는 조건을 만듭니다. 이는 직원과 비즈니스 효율성의 균형을 맞추려는 노력에 대한 명확한 증거입니다.

Thach Thi Linh 노동자는 다음과 같이 말했습니다. "이전에 문제가있을 때만 의사에게갔습니다. 이번에는 집중적 인 검사를 촉진했는데, 오랫동안 건강을 보호하는 것이 필수적이었습니다."

Soc Trang Branch의 Jia Zhi Co., Ltd.의 회장 Do Thi Hoa에 따르면이 프로그램은 생식 건강과 관련된 병리학 적 질병의 16 건을 발견했습니다. 이것은 매우 의미있는 결과로 여성이 즉시 치료, 비용을 제한하고 나중에 효과를 제한하는 데 도움이됩니다. 그녀는 여성 노동자를 돌보기 위해 더 많은 실용적인 활동을 조직하기 위해 계속 조정할 것이라고 확증했다.

생식 건강에 초점을 맞출뿐만 아니라 지방 노동 연맹은 여성 노동자의 어머니의 역할에 관심이 있습니다. 2025 년 근로자에 ​​대한 응답으로, 노동 조합은 "처음 1,000 일 동안 어린이들을위한 영양"을 회의를 가졌으며, 많은 임산부를 끌어 들이고 아이들을 키우고 참여하도록했습니다.

Thach Thu Hanh- 베트남 청정 해산물 합동 주식 회사의 노동자는 다음과 같이 말했습니다 : "이전에, 나는 친척과 이산 정보에 따라 자녀를 돌보는 데 사용했습니다. 회의 덕분에 아이들에게 먹이를주고, 영양 실조를 예방하고, 합리적인 식단을 만드는 방법을 이해합니다."

Trinh Thi Bao는 Soc Trang Labor Federation의 부회장 - 공유 : "영양 검사 및 컨설팅 프로그램을 통해 우리는 인식을 높이고 여성 노동자들이 자신과 그 가족을 위해 건강을 돌보는 데 주도하는 것을 장려하기를 기대합니다. 이것은 노동 생산성과 삶의 질을 유지하는 데 중요한 요소입니다."

Khuyen은 또한 여성 노조원을위한 건강 관리 활동이 2025 년 근무일 근무일의 필수 부분이라고 강조했습니다.

직원의 권리를 보호 할 때 노동 조합기구의 책임을 보여줄뿐만 아니라, 이는 가족 구축에서 중요한 역할을하고 사회적 인적 자원 개발에 기여하는 여성과의 이해와 공유에 대한 증거이기도합니다.

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