노동조합 업무 이론 및 직무 연수 과정 K.305 개강

레만훙 부교수 겸 박사 - 노동대학교 총장, 도쫑남 - 하노이시 노동총연맹 부위원장이 참석했습니다.

수업에는 구/읍/면 노동조합 위원장, 부위원장 90명이 참여합니다. K.305 수업 프로그램은 160시간으로 구성되며, 온라인과 직접 결합된 형태로 조직됩니다.

프로그램 내용은 노동조합 간부에 대한 기본적인 문제에 초점을 맞춘 10개의 주제로 구성됩니다. 이론 지식 외에도 프로그램은 토론, 실습, 상황 교환, 현장 학습 및 졸업 보고서 작성에 시간을 할애합니다.

이 과정의 목표는 학생들이 지식을 더 많이 배우도록 돕는 것뿐만 아니라 더 중요한 것은 기관, 부서 및 기업에서 구체적인 업무를 해결하기 위해 지식을 활용하는 방법을 아는 것입니다.

프로그램을 완료하고 학습, 평가 및 졸업 보고서에 대한 모든 요구 사항을 충족하는 학생은 규정에 따라 노동조합대학교에서 자격증을 발급받습니다.

개강식에서 레만훙 부교수 겸 박사는 노동 관계가 점점 다양해지고 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하고 보호해야 할 필요성이 높아지는 상황에서 노동조합 간부는 이론, 노동조합 규약 및 노동법을 숙지해야 할 뿐만 아니라 대화, 협상, 선전, 동원, 상황 처리 및 각 기관, 단위, 기업에 적합한 활동 조직 능력도 갖춰야 한다고 강조했습니다.

따라서 지식을 정기적으로 업데이트하고 기술을 함양하는 것은 기초 수준에서 임무 수행 효율성과 직접적으로 관련된 실질적인 요구 사항입니다.

노동조합대학교는 노동조합 간부 교육 및 양성 분야에서 강사, 전문가 및 경험을 갖춘 팀을 보유하고 있습니다. 역량, 경험, 프로그램 및 조직 계획에 대한 요구 사항을 충족하는 것을 바탕으로 학교는 하노이시 노동총연맹으로부터 시 노동조합 간부를 위한 양성 과정을 수행하도록 선정되었습니다.

노동대학교 총장에 따르면, 학교는 노동 관계, 노동조합 및 법률 분야에서 전문 지식, 연구 경험 및 실제 경험을 갖춘 강사 팀을 배치했습니다.

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