인민 공안 노동조합, MobiFone 노동조합과 협력

업무 회의에서 MobiFone 노동조합 부위원장인 Tran Thi Viet Ha 여사는 2026년 8월 31일 현재 MobiFone 노동조합이 직속 44개 기초 노동조합에서 활동하는 9,038명의 조합원을 관리하고 있다고 말했습니다. 2026년 첫 9개월 동안 MobiFone 노동조합은 총공사의 정치적 임무, 생산 및 사업 활동, 조합원 및 노동자의 요구와 열망을 밀접하게 따르는 많은 실질적이고 하이라이트가 있는 프로그램과 활동을 주도적으로 시행했습니다.

특히 2026년 설날에 MobiFone 노동조합은 총 20억 9,900만 동 이상의 예산으로 "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램과 노동조합 설날 시장을 공동으로 조직했습니다. "노동조합 식사"를 조직하고 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 많은 사회 복지 활동을 시행했습니다. 돌봄 작업과 함께 "3가지 최고", "3가지 혁신" 경쟁 운동이 전문 임무와 연계하여 널리 시행되어 총공사 전체에 활발한 경쟁 분위기를 조성했습니다.

업무 회의에서 부이선남 상급 대령 - 당위원회 부비서, 부총괄 이사, 모비폰 노동조합 위원장 - 은 모비폰 당위원회가 항상 노동조합 활동을 당 건설 및 총공사의 정치적 임무, 생산 및 사업 수행에 중요한 부분으로 인식하고 있다고 강조했습니다. 새로운 단계에서 모비폰은 생산 및 사업 목표를 잘 완료해야 할 뿐만 아니라 안보 및 질서 보장과 현대적인 인민 경찰력 건설 임무를 수행하기 위해 통신 및 기술 능력을 개발해야 하는 매우 큰 전환 요구 사항에 직면해 있습니다. 따라서 모비폰 노동조합은 노동자와 함께하는 가교 역할을 계속 잘 수행하고 인민 경찰 노동조합 시스템에서 선두 주자가 되기 위해 노력할 것을 약속합니다.

꽁탄타오 대령 - 인민 공안 노동조합 위원장은 달성한 결과를 높이 평가하며, 광범위한 활동 지역과 주로 겸직으로 일하는 간부진에도 불구하고 모비폰 노동조합이 조직을 신속하게 안정화하고 경쟁 운동을 체계적으로 전개하고 노동자를 돌보는 데 주도적인 정신을 보였다고 인정했습니다.

실무단은 또한 향후 어려움을 계속 연구하고 해결하기 위해 직무 교육 및 훈련, 재정 규정 지침 및 디지털 전환 인프라 지원에 대한 기초 노동조합의 제안을 기록했습니다.

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