다낭 누이탄 코뮌 노동조합, 정책을 노동자에게 더 가까이 가져가다

많은 실질적인 내용

7월 21일 다낭시 누이탄사 노동조합 소식에 따르면: 누이탄사 노동조합은 지역 내 여러 기업에서 온 약 100명의 조합원 및 노동자를 대상으로 사회 보험(BHXH), 건강 보험(BHYT), 실업 보험(BHTN) 정책에 대한 홍보, 상담, 대화 회의를 개최했습니다.

노동자를 중심으로 한다는 모토로 회의는 일방적인 홍보 대신 대화, 직접 교환 형태로 조직되었습니다.

프로그램에서 조합원과 노동자들은 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 가입 시 권리, 보험 제도 수혜 조건, 노동 계약 종료 시 권리, 가입 절차 및 보험료 납부 기간 보존과 관련된 많은 질문을 했습니다.

이번 기회에 누이탄 코뮌 노동조합은 누이탄 사회 정책 은행 거래소와 협력하여 정부와 다낭시의 조합원 및 노동자를 위한 우대 신용 프로그램을 홍보했습니다.

일자리 해결 대출, 사회 주택 구매 대출, 가족 경제 개발 대출과 같은 우대 신용 프로그램에 대한 내용도 전문 기관 대표가 구체적으로 답변하여 노동자들이 수혜 대상, 조건 및 대출 절차를 명확히 이해할 수 있도록 돕습니다.

노동조합, 연결 다리 마련

활기찬 분위기를 조성하고 홍보 효과를 높이기 위해 누이탄 코뮌 노동조합은 각 주제 후 빠른 퀴즈 형태로 지식 교류 프로그램을 통합했습니다.

조합원과 노동자들은 방금 보급된 정책에 대한 질문에 적극적으로 참여하고 조직위원회로부터 선물을 받았습니다. 시각적이고 상호 작용적인 홍보 형태는 노동자들이 법률 규정을 쉽게 이해하고 기억하며 실제에 적용하는 데 기여했습니다.

이번 기회에 누이탄 코뮌 노동조합은 베트남 노동조합 창립 97주년 기념 행사를 개최하여 베트남 노동조합 조직의 영광스러운 전통을 되새기고 제13차 베트남 노동조합 대회 결의안의 핵심 내용을 홍보했습니다.

누이탄 코뮌 노동조합 위원장인 쩐 티 지에우 푹 여사는 다음과 같이 말했습니다. 코뮌 간 노동조합 모델에 따라 운영되는 조건에서 홍보 방법을 혁신하고 대화와 직접 상담을 강화하는 것은 정책을 조합원과 노동자에게 더 가까이 가져가는 중요한 해결책입니다.

실질적인 활동을 통해 노동조합은 법률 인식을 높이는 데 기여할 뿐만 아니라 노동자와 정책 시행 기관 간의 연결 고리를 만들고, 조합원이 사회 보장 제도 및 정책과 경제 발전을 지원하는 자원에 적시에 접근하고, 점진적으로 삶을 개선하고, 일자리를 안정시키는 데 도움을 줍니다.

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