7월 1일부터 코뮌 인민위원회 위원장 수당

YouMe 유한 책임 법률 회사는 다음과 같이 밝혔습니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 기본 급여 수준은 월 2,530,000동이며, 면 인민위원회 위원장의 일부 수당은 다음과 같이 시행됩니다.

리더십 직책 수당:

법령 07/2026/ND-CP 제1조 2항에 따라 하노이시, 호치민시 직할 사, 동, 특별 구역 인민위원회 위원장에 대한 직책 수당 계수는 0.7입니다.

나머지 성, 시 직속 코뮌, 구, 특별 구역 인민위원회 위원장은 0.6의 직책 수당 계수를 적용합니다.

따라서 2026년 7월 1일부터 하노이시, 호치민시 직할 사 인민위원회 위원장의 직책 수당 수준은 월 1,771,000동이며, 나머지 성, 시 직할 사 인민위원회 위원장은 직책 수당 수준을 월 1,518,000동으로 적용합니다.

직책, 직책 겸임 수당:

법령 33/2023/ND-CP 제20조에 따라 다른 직책, 직책을 겸임하는 간부가 승인된 간부, 공무원 수에서 1명을 감축할 수 있는 경우 겸임 수당 수준은 겸임 직책, 직책의 급여 수준(1단계)의 50%에 겸임 직책 수당(있는 경우)을 더한 금액으로 적용됩니다.

인민위원회 위원장이 여러 직책, 직책을 겸임하는 경우 가장 높은 겸직 수당을 받습니다.

면장이 마을, 구역에서 비상근 활동가 직책을 겸임하는 경우 성급 인민의회 규정에 따라 겸임 수당을 받을 수 있습니다.

지역 수당:

자연 조건이 혹독하고 외딴 지역, 외딴 지역, 어려운 요소가 있는 지역에서 근무하는 경우 코뮌 인민위원회 위원장은 법령 204/2004/ND-CP 및 통지서 23/2025/TT-BNV의 규정에 따라 특정 지역에 따라 253,000 VND에서 2,530,000 VND까지의 수당에 해당하는 0.1에서 1의 계수에 따라 지역 수당을 추가로 받을 수 있습니다.

특별 수당:

법령 204/2004/ND-CP, 통지서 24/2025/TT-BNV의 규정에 따라 본토에서 멀리 떨어진 섬과 생활 조건이 특히 어려운 국경 지역에서 근무하는 경우 코뮌 인민위원회 위원장은 2026년 1월 7일부터 새로 받는 급여의 30%, 50%, 100% 수준으로 특별 수당을 추가로 받을 수 있으며, 이는 특정 지역에 따라 다릅니다.

경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무 시 수당:

법령 76/2019/ND-CP 제4조, 제5조에 따라 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 간부는 다음과 같은 추가 수당을 받을 수 있습니다.

+ 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 5년 미만 근무 시 유인 수당: 유인 수당 수준은 2026년 7월 1일부터 새로 받는 급여의 70%에 직책 수당, 초과 근속 수당(있는 경우)을 더한 금액입니다.

+ 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 5년 이상 근무하는 경우 월별 수당:

이에 따라 2026년 7월 1일부터 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 실제 근무한 코뮌 인민위원회 위원장은 실제 근무 기간이 5년 이상 10년 미만인 사람에 대해 월 1,265,000동의 추가 수당을 받게 됩니다.

1. 실제 근무 기간이 10년 이상 15년 미만인 사람은 월 1,770,000동, 실제 근무 기간이 15년 이상인 사람은 월 2,530,000동입니다.

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