간소화 될 때 공무원을위한 정권을 계산할 급여를 결정하십시오

Doan van Tan (캐릭터 이름이 변경됨)은 법령 178/2024/ND-CP 제 5 조에서 간소화 될 때 공무원의 정책과 정권을 계산하기위한 시간과 급여를 결정하는 방법을 배우기 위해.

따라서 현재 월급은 중단 전 인접한 월 급여 (노동 계약 및 급여 수당)에 합의 된 급여 수준, 순위, 직책, 직책, 직업 소유권 또는 급여 (리더 수당; 선임 수당; 군대에 대한 특정 수당)를 포함한 인접한 월 급여입니다.

"현재 급여 및 직책 수당 외에도 규정 169, 특히 0.3 기본 급여의 계수로 모든 수준의 위원에 대한 책임 수당을받을 자격이 있습니다. 따라서 법령 178/2024에 따라 정권을 계산할 때이 수당은 현재 급여 수준에 포함됩니까?" - 탄 씨가 궁금해했습니다.

Tan 씨의 성찰과 권고와 관련하여 내무부는 웹 포털에서 응답했습니다.

따라서, 6 절에서, 법령 번호 178/2024/ND-CP 제 5 조는 책임 수당, 당사자 일 수당, 사회 정치 조직을 포함하여 법령 No. 178/2024/ND-CP에 따라 공무원과 공무원에 대한 정책 및 정권을 계산할 수있는 수당을 명확하게 규정하고있다.

그러나 2008 년 6 월 24 일 규정 번호 169-QD/TW에 따른 위원 수준에 대한 책임 수당은 법령 No. 178/2024/ND-CP에 규정 된 당 및 사회 정치 단체에 대한 수당 수당이 아닙니다.

따라서, 법령 No. 178/2024/ND-CP에 따라 공무원과 공무원의 정책 및 정권을 계산하는 것은 현재 월 급여에 포함되지 않습니다.