교직원과 함께 일하는 기간

Nguyen Thi Mai (Yen Bai에서 캐릭터의 이름이 바뀌 었음)는 학교와의 노동 계약에 서명했으며 2011 년 8 월부터 사회 보험 (사회 보험)을 지불했습니다. 2013 년 1 월 Mai는 공식적으로 업계에 채용되었습니다. 2024 년 10 월, 그녀가 일한 코뮌은 더 이상 135 코뮌 (매우 어려운 코뮌)이 아니었다.

법령 No. 76/2019/ND -CP 제 13 조 경제적 경제적 조건 (사회 경제적)이있는 지역의 실제 근무 시간은 특히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 강제 사회 보험을 가진 총 근무 시간이 특히 어렵다고 규정하고 있습니다.

"내 진료 의뢰 수당을 계산하는 총 시간은 계약이 시골에 새로운 시골이 12 년 (임산부 휴가 공제) 또는 채용 시점 (2013 년 1 월)이 될 때까지 계약이 사회 보험 지불을 할 때부터 계산됩니다." -Mai 씨가 궁금해했습니다.

Mai 씨의 성찰과 권고와 관련하여 내무부는 웹 포털에 응답했습니다.

내무부 장관은 덩어리가 매우 어려운 사회 경제적 조건 으로이 지역에서 작업을 옮길 때 또는 정부 법령 No. 76/2019의 제 8 조에 퇴직이 명시 될 때 덩어리 수당이 2019 년 86/2019 년에 명시되어 있다고 밝혔다.

따라서,이 법령 제 2 조에 명시된 대상은 매우 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 작업을 옮길 때 또는 은퇴 할 때 (또는 경쟁 당국에 의해 작업이 결정되는 곳이 더 이상 어려운 분야가 아닌 경우), 특히 10 년 이상의 사회 경제적 조건을 갖는 매우 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 일하고 실제 시간을 작동시키고 실제 시간을 일하고 있습니다. 근무 시간 영역에서의 근무 시간, 실제 작업 영역의 기계 작업 영역의 실제 조건이있는 지역의 근무 시간이 지남에 따라, 작업 영역의 실제 조건으로 인한 근무 시간 조건은 운송 전 또는 퇴직 전 또는 퇴직 당시 (또는 유능한 권한에 의해 결정되는 경우, 더 이상 사회 조건을 가진 지역이 아닌 지역에 의해 결정되는 경우) 급여를 지불하는 것이 급여를 지불 할 때 근무 시간의 실제 조건으로 인해 근무 시간이 있습니다.

한 번의 시간 수당은 다음과 같습니다. 매년 매우 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 일하는 것은 1/2 (1 부 1 부) 현재 월급 (당사자와 국가의 경쟁 당국에 의한 급여에 따라 리더십 포지션)과 리더십 직책에 따라, 탁월한 상황에서 작업을 수행 할 때의 작업에 대한 선임 수당 (어떤 경우도)는 탁월한 영역이 아니 었습니다. 매우 어려운 사회 경제적 조건).

매우 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에 정책을 적용하는 피험자는 법령 No. 76/2019의 제 2 조에 명시되어 있습니다.

중앙 정부 (지방 차원)에 따라 지방의 간부, 공무원 및 공무원을위한 정권 및 정책 이행 조직은 지방 인민위원회의 권한에 따라 있습니다.

따라서 내무부는 Mai 씨에게 Yen Bai Province 인민위원회 (Depare of Home Affairs)의 전문 기관에 연락하여 대상에 대한 구체적인 답변, 매우 어려운 사회 경제적 조건 (한 시간 보조금 정책 포함)을 가진 해당 지역의 정책을 계산할 시간을 요청했습니다.

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