2026년 임금 개혁, 겸직 수당 제도 규정

민간 경제 활동을 하는 당원에 관한 중앙집행위원회의 새로운 규정에 대한 자문

레민흥 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙 조직위원회 위원장은 2월 7일 오전 전국 당 제14차 대회 결의안 연구, 학습, 관철 및 시행 회의에서 제13차 당 대회 임기 당 건설 사업 결과와 제14차 당 대회 임기 당 건설 사업 방향, 임무, 해결책에 대해 논의하면서 이 내용을 언급했습니다.

레민흥 씨에 따르면 당 제14차 전국대표대회 문서에 명시된 당 건설 및 정비에 대한 임무와 해결책은 당 제14차 전국대표대회 결의안을 이행하기 위한 당 중앙집행위원회의 행동 강령에서 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 로드맵 및 자원으로 구체화되었습니다.

그중 중앙 조직위원회 위원장은 당 기초 조직 강화 및 건설과 당원 자질 향상을 위한 임무 그룹을 언급했습니다.

일반적인 임무 외에도 정기적으로 수행하는 것 외에도 레 민 흥 씨는 중앙 조직위원회가 주재하고 중앙 당위원회 및 관련 기관 및 조직과 협력하여 임무 및 계획에 대한 자문을 제공하는 임무를 언급했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 2026년 6월에 완료되는 새로운 단계에서 당 기초 조직 건설 강화 및 당원 팀의 질 향상에 관한 제13차 중앙위원회 결의안 21-NQ/TW, 2022년 6월 16일자 정치국 결론;

민간 경제 부문에서 당 조직 건설 강화를 위한 지시 이행에 대한 당 중앙 사무국의 결론은 2026년 6월에 완료됩니다.

중앙 정책 전략 위원회는 중앙 당 위원회 및 관련 기관과 협력하여 2026년 6월에 완료될 민간 경제 활동을 하는 당원에 관한 중앙 집행 위원회의 새로운 규정을 자문합니다.

중앙 직속 성위원회, 시위원회, 당위원회: 당 조직의 지도력, 전투력 및 당원 팀의 질을 향상시키기 위한 지도 및 지시에 집중하고, 소수 민족 지역, 종교 지역, 심층 지역, 외딴 지역, 국경 지역, 섬, 해외 지역에 관심을 기울입니다.

비국영 기업 부문, 특히 민간 기업, 외국인 투자 기업에서 당 조직, 정치 사회 조직을 건설하고 발전시킵니다. 당원 개발 자원 창출에 있어 기초 정치 시스템의 역할을 증진하고, 지식인, 군대, 학생, 대학생, 노동자, 기업 관리 간부의 당원 개발에 관심을 기울입니다.

기층에서 간부 서류 디지털화 및 기관 간 동시 연결

중앙 조직위원회 위원장이 언급한 임무 그룹 중 하나는 간부 업무의 강력한 혁신입니다.

그중 중앙 조직위원회는 관련 기관 및 조직과 협력하여 임무 및 계획에 대한 자문을 집중적으로 제공합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

2018년 5월 19일자 결의안 26-NQ/TW 총괄, 제12차 당 중앙위원회 제7차 회의 "모든 수준, 특히 전략적 수준에서 자질, 능력, 위신, 임무에 걸맞는 간부진 구축에 집중" 2027년 내 완료.

정부 당위원회는 관련 기관 및 조직과 협력하여 인재 유치 및 중용에 관한 국가 전략, 특히 빠르고 지속 가능한 발전을 위한 핵심 산업 및 분야를 자문하고, 공공 부문과 민간 부문 간의 연계를 창출하는 메커니즘을 연구하며, 이 임무는 2027년 4월에 완료됩니다.

임금 정책 개혁, 겸직 수당 제도 규정, 주택난을 겪는 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 사회 주택 정책, 사회 보험 정책, 공로자 우대 수당을 실제 상황에 맞게 시행하고, 이 임무는 2026년 내에 완료합니다.

정부 당 위원회, 중앙 조직 위원회, 중앙 사무국은 관련 기관 및 조직과 협력하여 간부, 공무원, 공공 부문 직원에 대한 국가 데이터베이스 시스템을 완성합니다. 기초 수준에서 간부 서류를 디지털화하고 기관 간에 동기화된 연결을 구현하여 2026년 6월에 완료합니다.

중앙 직속 성위원회, 시위원회, 당위원회: 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 직위 기준, 평가 기준, 계획, 교육, 훈련, 배치, 사용, 해고에 관한 규정 및 규정을 동기적으로 시행하여 "들어오고 나가고", "올리고 내려가는" 원칙을 보장하고, 구체적인 결과와 제품에 따라 간부를 정기적으로, 지속적으로, 다차원적으로 평가합니다.

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