문화의 날, 급여 전액 휴무: 입장료 면제 제안

제1차 회의 프로그램을 계속하여 4월 22일 오전 국회는 베트남 문화 발전을 위한 획기적인 메커니즘 및 정책에 관한 국회 결의안 초안에 대해 본회의장에서 토론했습니다.

도득홍하 대표(하노이 대표단)는 초안에서 매년 11월 24일을 베트남 문화의 날로 지정하여 노동자가 휴무하고 급여를 전액 받을 수 있도록 규정하고 있으며, 이 날 공공 문화 및 스포츠 시설의 입장료 면제 또는 감면도 포함한다고 밝혔습니다.

초안은 또한 청소년의 문화 활동 참여를 장려하는 규정을 두고 있습니다.

대표들은 이것이 강력한 국가 상징적 성격을 지닌 정책이며, 광범위한 실제적 영향을 미친다고 생각합니다. 국민들에게 유급 휴가를 허용하는 것은 문화적 가치를 존중할 뿐만 아니라 문화 소비를 촉진하고 국내 관광을 촉진하기 위한 직접적인 돌파구를 만듭니다.

그러나 대표에 따르면 공공 문화 및 스포츠 시설에서 수수료 면제 및 감면만 제한하는 대신 결의안은 민간 부문 문화 및 엔터테인먼트 시설이 가격 인하 캠페인에 참여하도록 장려하는 메커니즘을 추가해야 합니다. 이렇게 하면 전국적으로 문화 산업 수요 촉진의 날이 될 것입니다.

특별 대우 정책의 제도화, 예술 노동력에 대한 인재 보호 및 유치와 관련하여 대표에 따르면 초안은 공공 서비스 기관이 국제 상을 수상한 재능 있는 예술가, 유학생에 대해 경쟁 시험을 통해 채용할 수 있도록 허용합니다.

주목할 만한 점은 전통 공연 예술, 고전, 서커스 또는 외딴 지역에서 일하는 사람들에게 현재 급여의 40~60%에 해당하는 매우 높은 직업 우대 수당 제도입니다.

동시에 국가는 직업 연령이 만료되면 직책을 전환하기 위해 특수 산업 분야의 예술가를 재교육하는 데 자금을 지원합니다. 대표는 이것이 매우 짧은 직업 연령과 예술가의 가혹한 훈련 과정에 대한 입법자의 철저한 이해를 보여주는 심오한 인도주의적 성격을 지닌 일련의 규정이라고 생각합니다.

전통 및 고전 예술에 대한 높은 대우는 시장 경제의 압력에 직면하여 민족적 정체성을 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 이 규정을 더욱 설득력 있게 만들기 위해 도득홍하 대표는 특별 채용 심사를 위한 재능 인정 기준을 다양화하고, 지역 및 국제 메달 및 상 기준에만 국한하지 않을 것을 제안했습니다.

전통 예술에는 메달 획득 대회에 참가하지 않지만 유산의 실천과 전수에 큰 영향을 미치는 뛰어난 개인, 민속 예술가가 적지 않기 때문에 그들에게도 이 특별한 메커니즘이 적용되어야 합니다.

같은 견해로 까 티 탐 대표(라이쩌우 대표단)는 베트남 문화의 날의 실질적인 의미를 확산시키기 위해서는 국민들이 공공 문화 체육 시설에 접근할 수 있도록 더욱 강력한 장려 메커니즘이 필요하다고 말했습니다.

이에 따라 휴일에는 공공 문화 체육 시설에서 서비스를 이용할 때 서비스 수수료 전액을 면제받아야 합니다. 따라서 2항에서 베트남 문화의 날 공공 문화 체육 시설의 서비스에 대한 입장료 전액을 면제하는 방향으로 조정할 것을 제안합니다.

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