라오까이에서 호치민 주석을 배우고 따르는 운동의 많은 모범 사례

4월 20일 오후, 라오까이성 노동총연맹은 노동조합원 및 노동자 사이에서 "호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 강화"에 관한 제12차 정치국의 2016년 5월 15일자 지시 05-CT/TW를 계속 시행하는 것에 대한 2021년 5월 18일자 결론 01-CT/TW 시행 5년차 중간 결산 회의를 개최했습니다.

응우옌티빅니엠 라오까이성 노동총연맹 위원장은 회의에서 연설하면서 지난 5년간 "우수 노동, 창의적 노동" 운동의 좋은 모델과 창의적인 방법이 "충성, 책임, 청렴, 창의성" 및 "사무실 문화 시행 경쟁" 운동과 연계되었다고 인정했습니다.

지난 5년간의 결과는 신뢰를 쌓고, 헌신에 대한 열망을 불러일으키고, 강력한 베트남 노동조합 조직을 건설하고, 라오까이 고향을 점점 더 부유하고 아름답고 문명화되게 건설하는 데 기여하는 견고한 전제가 될 것입니다.

라오까이성 노동총연맹은 현재 2개의 전문 부서, 11개의 코뮌 및 구 노동조합, 517개의 기초 노동조합을 보유하고 있으며 총 41,279명의 조합원이 있습니다.

정치국의 결론 01호를 이행하여 지난 5년 동안 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 각 기관, 단위, 기업의 정치적 임무 및 실제 활동과 연계하여 각급 노동조합에서 시행되었습니다.

우수 노동, 창의적 노동", "나라 일 잘하고, 집안일 잘하기", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장"과 같은 경쟁 운동이 광범위하게 시행되어 조합원이 훈련하고, 노력하고, 자신의 역할을 보여주는 환경을 조성했습니다.

특히 각급 노동조합 간부 및 당원의 선구적이고 모범적인 역할이 강조되고 발전되었습니다. 개인 계획 수립, 수양 및 훈련 약정 체결이 진지하게 시행되었습니다.

지난 5년 동안 3,000건 이상의 이니셔티브가 인정되었고, 거의 400개의 솔루션이 지방 기술 창작 대회에 참가했습니다. 1,500개의 프로젝트, 제품이 제출되었고, 거의 210억 동의 이익을 창출하는 경쟁 제품이 있었습니다.

이와 함께 모범 사례 모델 구축 및 확대 작업이 각 지역 및 단위의 실제와 연계하여 모든 수준의 노동조합에 의해 동기적으로 시행되었습니다.

“호치민 주석의 가르침을 매일 기억하고, 매주 호치민 주석에 대한 이야기를 들려주는 것”, “행복한 학교 건설”, “환자의 만족을 지향하는 서비스 스타일 및 태도 혁신”, “고향 문화 유산과 관련된 학교”, “시골길 밝히기”, “각 노동조합 위원장 - 모범적인 모범”...과 같은 많은 실질적이고 효과적인 모델이 구축되어 간부 및 조합원에게 정기적인 학습 및 훈련 습관을 만드는 데 기여했습니다.

2021-2026년 기간 동안 성 전체에서 370개의 모델을 시행하고 386개의 선진 모델을 구축했습니다. 많은 모델이 뚜렷한 효과를 발휘하여 확대되어 전체 노동조합 시스템에 광범위한 파급 효과를 창출했습니다.

이번 기회에 라오까이성 노동총연맹은 2021-2026년 기간 동안 "조합원 및 노동자 사이에서 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천 강화"에 뛰어난 성과를 거둔 10개 단체와 7명의 개인에게 표창장을 수여했습니다.

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