이 지역은 추가 직원을 지원하지 않습니다

정부는 방금 정치 시스템기구 조직의 공무원, 공무원, 공무원, 노동자 및 군대에 대한 정책 및 정권에 관한 여러 법령 178/2024/ND-CP 기사를 수정하고 보충하여 법령을 수정했다.

법령에 따르면, 정부는 제 19 조 6 항을 버렸으며, 중앙 정부 하의 국민위원회위원회가 직접 정부의 예산의 균형을 맞추고 동일한 수준의 인민위원회에 제출하여 경영에 따른 대상에 대한 추가 지원 정책을 공표 할 수있는 능력을 기반으로해야한다고 규정했다.

정부는 또한 다음과 같이 규정하고있다. "2025 년 3 월 15 일 이전 법령 178 조 제 19 조에 규정 된대로 현지 예산의 관할 당국에 의해 해결 된 사건은 여전히이 추가 지원 정책을받을 자격이있다."

이 내용과 관련하여, 법령 초안에 따르면, 내무부는 일부 지역이 법령 No. 178에 따라 대상이 된 대상에 대한 추가 지원 정책에 대한 지방 인민위원회의 결의안을 발행했다고 밝혔다.

내무부는 실제로 100%를 지원했으며 일부 지방은 10%를 지원했으며 일부 지방은 최대 3 억 VND/사람의 절대 금액을 지원했습니다.

"따라서, 중앙과 지역 차원 간의 정책과 정권의 상관 관계를 보장하기 위해 지역 간의 추가 지원 정책을 제공하는 제안은 30%"라고 제안했다.

따라서 정부는 내무부의 제안을 포기했다. 따라서, 간부, 공무원 및 공무원은 정책 외부의기구를 간소화 할 때 직무를 중단하고 법령 178은 추가 지역 지원 정책을받지 못할 것입니다.

추가 "급여 예약 차이 계수"

정책, 정권 및 법령을 계산하기위한 월 급여의 결정과 관련하여 67/2025 추가 "급여 예약 차이 계수"는 공무원, 공무원, 공무원 및 직원에게 종료시 혜택을 보장합니다.

월급은 이제 다음을 포함하여 금연하기 전에 인접한 월 급여입니다.

노동 계약에 합의 된 순위, 순위, 순위, 직책, 직책, 전문 직책 또는 급여에 따른 급여 수준; 급여 수당 및 임금 예약 차이 급여에 따른 법률에 따라 계수 (있는 경우).

특히 급여 수당은 다음과 같습니다. 리더 수당; 선임 수당; 선임 수당; 우선 수당; 직업에 의한 직업 수당; 공공 서비스 수당; 정당 노동 수당, 사회 정치 조직; 군대에 대한 특정 수당.

공무원을위한 정권 수정

법령 67/2025는 정부의 법령 No. 29/2023 (급여 간소화)에 따라 지구 및 공동체 수준의 조직 구조 및 행정 단위로 인해 정책 및 정권을 시행하고 있다고 밝혔지만, 관할 당국은 정책 및 정권의 해결에 대한 결정을 내리지 않았다.

법령 No. 29/2023에 따른 유능한 정책 및 정권에 의해 해결 된 지구 및 공동체 행정 단위의 계약으로 인한 정책 및 정권의 경우, 1.1,2025 이후의 작업 시간은이 법령에 규정 된 정책 및 정권을 적용해야한다.

법령 No. 177에 따라 유능한 정책 및 정권에 의해 해결 된 사례, 정책 및 정권 이이 법령에 규정 된 정책 및 정권보다 낮은 경우,이 법령에 규정 된 정책 및 제도.

법령 No. 178에 규정 된 유능한 정책 및 정권에 의해 해결 된 경우,이 법령에 규정 된 정책 및 정권보다 낮은 경우,이 법령에 규정 된 정책 및 정권에 따라 보완된다.