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기구를 간소화 할 때 정권 및 정책은 공무원, 공무원, 공무원 및 직원으로부터 많은 관심을받습니다. 작품 : Huong
기구를 간소화 할 때 정권 및 정책은 공무원, 공무원, 공무원 및 직원으로부터 많은 관심을받습니다. 작품 : Huong

세부 사항 8 개의 피험자 그룹은 간소화 될 때 정책을 즐깁니다

HƯƠNG NHA (báo lao động) 01/05/2025 17:34 (GMT+7)

내무부는 정치 시스템의 조직 구조를 마련 할 때 8 개의 수혜자 및 정책을 자세히 설명하고 있습니다.

내무부는 법령 No. 178/2024와 정부의 법령 No. 67/2025의 이행을 안내하는 1814 년 파견을 발표했으며, 이는 정치 시스템에서 조직 구조의 구현에 8 개의 수혜자 및 정책을 자세히 설명했다.

첫째, 법령 No. 178/2024에 따라 정책 및 정권을 적용하는 피험자 (법령 No. 67/2025에 수정 및 보충)는 퇴직 또는 퇴직 통지를 한 사람을 제외하지 않고 제 2 조에 따라 시행되어야한다.

둘째, 법령 No. 178/2024 (법령 No. 67/2025에 수정되고 보충 된)의 조항에 따른 간부, 공무원 및 경영진의 공무원은 동일한 수준의 총 간부, 민사 종 및 공무원 수가 규제보다 높을 때 정치 시스템의 조직 구조의 직접적인 영향을받는 주제입니다.

셋째, 지점 C에 명시된 노동 계약 체제에 따라 일하는 사람들의 경우, 법령 178/2024 (법령 번호 67/2025에 개정 및 보충)의 제 2 조.

직원은 조직 구조로 인해 대행사, 조직 및 단위에서 일하고 있으며 2019 년 1 월 15 일 이전에 법령 No. 68/2000에 따라 노동 계약에 서명 할 시간이 있었으며, 법령 161/2018에 따라 노동 계약에 서명하기 위해 양도 된 법령 No. 111/2022는 1, 178/2024의 C.2022 조 (178/205 조)에 적용됩니다.

근로자들은 조직 구조로 인해 대행사, 조직 및 단위에서 일하고 있으며 2019 년 1 월 15 일 이전에 법령 No. 68/2000에 따라 노동 계약에 서명 할 시간을 가졌으며 노동 계약을 종료했습니다. 그런 다음 법령 No. 161/2018 또는 법령 No. 111/2022에 따라 노동 계약에 서명하여 2019 년 1 월 15 일 이후에, 법령 번호 178/2024 (법령 번호 67/2025에 개정 및 보완 된 법령 2 조 1 항에 적용되지 않습니다.

넷째, 법령 번호 178/2024의 제 2 조 (법령 번호 67/2025에 수정되고 보충됨), 정책 및 정권을 즐기기위한 휴가 시간이 경쟁 당국의 결정에 따라 활동을 종식시키기 때문에 계산되었다.

다섯째, 2019-2021 년과 2023-2025 년의 Commune 및 Commune 행정 부서의 간부, 공무원, 공무원 및 간부 및 공무원은 1.1.2025 이후 국회의 상임위원회의 결의안에 따라 2023-2025 년의 기간에 따라 주제는 17/20/224의 3 월 1 일에 공급 된 제 1 조 (3 월 2 일)에 공급된다. 67/2025).

여섯 번째, 공무원과 직원은 약물 해독에 대한 국가 관리 과제의 이전의 직접적인 영향을 받고 있으며, 노동 산업으로부터의 약물 해독 - 경찰 산업에 대한 약물 해독 후, 공공 안보부에 의해 무효화 및 사회 문제 산업에 의해받지 못한 후, 다른 일자리를 마련하지 못하고 지방 사람들의위원회를 떠나기를 원한다. 법령 No. 67에 보충됨).

일곱 번째, 간부, 공무원, 공무원 및 직원은 15 년 이상, 무겁고, 위험하거나 위험하거나, 위험, 위험, 위험, 위험하거나 위험하거나 매우 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역에서 일해야했습니다.

여덟 번째, 지역 차원의 중앙 수준의 당과 국가가 지구 차원에서 지정된 협회에서 일하는 사람들.

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