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내무부는 법령 No. 178/2024의 간부, 공무원, 공무원 및 직원을 평가하는 기준을 명확하게 언급했다. 작품 : Hai Nguyen
내무부는 법령 No. 178/2024의 간부, 공무원, 공무원 및 직원을 평가하는 기준을 명확하게 언급했다. 작품 : Hai Nguyen

경찰관은 자발적으로 직무를 종료해야합니다

HƯƠNG NHA (báo lao động) 01/05/2025 17:35 (GMT+7)

내무부에 따르면 공무원과 사임에서 자발적으로 사임 한 공무원과 공무원은 기준에 따라 평가 및 검토를해야합니다.

공식 서한 1814에서, 정부의 법령 No. 178/2024 및 법령 67/2025의 법령을 안내하면서, 내무부는 간부, 공무원, 공무원 및 직원을 평가하는 기준을 언급했습니다.

Decree 178/2024 (법령 67/2025에 개정 및 보충) 내무부에 따르면, 일반 원칙과 기준은 사역, 지점 및 지역을위한 균일 한 신청의 기초로 발행되었습니다.

각 사역, 지점, 지역, 사역, 지점 및 지역의 상황의 특성 및 구현에 따라 관리하에 공무원, 공무원, 공무원 및 직원에게 적용 할 수있는 자체 기준을 개발합니다.

"자발적 신청의 경우, 사임은 또한 법령 178/2024 (법령 67/2025에 개정되고 보충 된)의 규정에 따라 휴식 대상을 식별하기위한 기준에 따라 검토 및 검토되어야합니다." - 공식 서한.

내무부는 현재 월급 급여의 결정과 관련하여, 법무부 6 절, 법령 178/2024 제 5 조 (법령 67/2025 제 1 조, 제 1 조, 제 2 조, 제 3 조, 제 3 조, 제 1 조, 제 1 조, 제 1 조, 제 1 조). 현재의 급여는 정권 정권 체제 정권 체제 정권 체제 정권 체제 정권 체제 정권 체제 정권 정권 정권의 정권 정권을 계산하기위한 현재의 급여, 법령 178/2024의 정권 (법률 제 3 조 제 1 조 제 1 조 제 1 항에 개정되고 보충됨).

따라서 기타 수당 (직무 책임 수당, 독성 수당, 위험, 지역 수당, 매력 수당, 책임 수당, 최고 회계사 책임 ...)은 현재 월급에 포함되지 않습니다.

법령 No. 178/2024 및 6 항 6 절, 법령 번호 178/2024 제 5 조 (법령 67/2025 제 1 항에 개정 및 보완)에 따라 리더십 수당은 현재 월급에 보유됩니다.

예를 들어, 내무부 : 공무원 Nguyen Van A 씨는 4 위, 급여 계수 5.42 주요 전문가 순위, 다음 수당을받을 자격이 있습니다. 리더 수당 0.4; 45%공식 수당, 당위원회의 책임 수당 0.3; 지역 수당 0.2.

월급은 현재 다음과 같은 수당에 기초하여 계산된다 : 리더 수당 0.4; 25%의 공식 수당은 17,023,500 VND/월입니다 (당위원회 0.4에 대한 책임 수당 0.2는 현재 월급 급여에 포함되지 않음).

비 정교 및 병가의 경우, 월급은 이제 휴가 전 월급이 휴가 나 병가를 지불하지 않고 월급입니다.

특히, 기본 급여는 법령 번호 178/2024에 따른 휴가 월에 인접한 전 달의 인접 급여에 대해 계산됩니다 (법령 67/2025 제 3 항에 개정 및 보완).

예를 들어 : Nguyen Van B 씨, 공무원 (3.00 전문가 순위의 3.00 순위 계수)은 1,6,2024에서 지불하여 사임했습니다 (기본 급여는 VND 1,800,000/월).

B 씨는 2025 년 1 월 1 일부터 조직 구조를 직접 정리하고 관할 당국에 의해 합의 된 기관에 의해 사임했다.

월급은 현재 2024 년 5 월 5 일 이후 3.00 명의 전문가의 급여 계수에 대해 B 씨의 정책 및 정책을 계산할 권리가 있으며, 기본 급여는 2025 년 3 월 3 월 기본 급여보다 2,340,000 VND/월입니다.

월급 급여는 현재 B 씨의 정책 및 정권을 계산할 권리가 있습니다.

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