내무부는 지방 간부들과 코뮌의 의장이되기 위해 계급 승진에 응답합니다
내무부에 따르면, 법령 138/2020에 규정 된 공무원에 대한 계급 승진 고려 사항 (법령 번호 116/2024에 개정 및 보완).
Nguyen Thi Khanh (캐릭터의 이름은 변경되었습니다)는 정부의 법령 No. 116/2024/ND-CP를 찾아서 2020 년 11 월 27 일자 공무원의 채용, 사용 및 관리에 관한 여러 법령 138/2020/2020/ND-CP 기사를 보충하고 공무원 213/2023/2023의 공무원을 통제합니다.
"따라서 지구 및 지구 수준을 이끌고 관리하는 간부와 공무원은 공동체 수준으로 동원되어 코뮌 수준으로 회전하여 비서관, 국무 장관, 코뮌위원회 회장의 회장이며 전문가 등급을받을 자격이 있으며 공공 서비스 활동에 충분한 성과를 거두었으며, 주요 전문가에 대한 승진으로 간주 될 수 있습니까?" - 칸 씨가 궁금해했다.
칸 씨의 성찰과 권고와 관련하여, 내무부는 웹 포털에 대한 피드백을 받았습니다.
내무부 장관은 법령 No. 138/2020/2020/2024/2024/2024/2024/ND-CP에 수정되고 보충 된 법령 제 31 조 2 조의 조항에 따르면, 공식적인 임무를 가진 공무원을위한 공무원에 대한 공무원에 대한 랭크 프로모션 검토는 공무원으로 인정 된 공무원에 의한 공무원에 대한 공무원에 대한 계급에 따른 공무원에 대한 성장권을 검토하는 것이 "공식 종의 순위에 따라야한다"고 밝혔다.
내무부는 칸 씨에게 작업이 해결되는 관리 기관에 연락하여 대화하도록 요청했습니다.
공식 서한 03/CV-BC³ 2025 년에 모든 수준에서 행정 단위를 마련하고 지방 정부 2 수준의 조직 모델을 개발하기위한 조향위원회의 공식 서신은 다음과 같이 행정 단위를 마련 할 때 공무원, 공무원, 공무원 및 직원을위한 체제 및 정책을 명확하게 언급했다.
새로운 행정 단위로 주선 될 때 주 예산을받을 자격이있는 공무원과 공무원은 6 개월 동안 직급, 수준 및 임금 수당에 따라 급여를 계속 받고 있습니다. 그런 다음 새로운 정부의 규정을 준수하십시오.
앞서, 2025 년 1 분기 1 분기에 기자 회견에서 정보, Nguyen Xuan Tu - 공무원 및 공무원 부국장 (내무부)은 간부와 공무원에 관한 법률 초안에 7 장과 52 개의 기사가 있으며, 현재 법률에 비해 35 개의 기사가 줄어들고 있다고 말했다.
공무원 및 공무원 부국장은 직무에 따라 간부, 공무원 및 공무원 관리 방법의 변경을 말합니다.
따라서 공무원, 공무원 및 공무원의 요구 사항, 공무원, 공무원 및 공무원의 임무 수행의 능력 및 결과에 근거하여 공무원, 공무원 및 공무원의 평가, 계약 및 사용에 대한 규정을 명확히합니다. 약속 메커니즘 대신 해당 순위 인 지정된 작업 위치로 순위 홍보에 대한 규정을 제거하여 용량에 따라 작업을 보장합니다.
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