내무부는 6 명의 공무원을 유지할 것을 제안합니다

국무 총리의 승인하에, 상무부 장관 인 Pham Thi Thanh Tra는 간부와 공무원에 관한 법률에 관한 정부의 보고서에 국회에 서명했다.

법 초안에는 7 개의 챕터와 52 개의 기사가 포함되어 있으며 현재 규정에 비해 35 개의 기사를 줄입니다. 9 번째 세션에서 국회에서 고려하고 승인 될 것으로 예상됩니다.

정부의 보고서에 따르면 수정되고 보완 된 법률 초안의 내용 중 하나는 공무원 및 공무원의 관리 및 사용이라고 밝혔다.

이 최신 초안에서 내용이 조정되고 상당히 변경되어 이전 의견을 수집하기 위해 내무부 초안과 비교하여 간부와 공무원의 안정성을 보장하기 위해 직무 위치와 공무원에 대한 규정을 계속 유지하는 것입니다.

직무 위치와 계급의 개념은 전문 직업, 전문 또는 직책, 관리 및 관리의 위치에 배치 될 때 원칙에 근거하여 채용, 평가, 계획, 임명, 동원, 훈련 및 육성을 계속 개조하기위한 기초로 완료됩니다.

"직원의 직원 배열은 제품과 관련된 전문적인 자격 및 기술의 표준에 따라 보장되어야합니다. 내부 및 외부의 원칙에 따른 특정 결과는 위아래로 있습니다." - 정부 보고서는 밝혔다.

공무원의 직업 위치와 관련하여, 법 초안은 다음과 같이 규정하고 있습니다. 표준 위치 및 제목; 작업 설명 (작업 내용 및 작업 결과, 용량 프레임 워크); 의무, 권력 및 책임.

작업 위치는 3 가지 유형으로 분류됩니다 : 리더십 및 관리 위치; 전문적이고 전문적인 직업 위치; 그리고 직무를 지원합니다.

공무원의 계급과 관련하여, 법 초안은 6 개의 그룹을 유지합니다. 선임 및 동등한 전문가; 주요 및 동등한 전문가; 전문가 및 동등한; 인원 및 동등한; 직원; 정부가 규정 한 다른 계급.

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