출산에 안전하다고 느끼도록 노동자를위한 법률을 수정
출산을 연장하는 것은 6 개월에서 7 개월까지의 휴가와 여성 근로자가 사회 주택을 지원하기위한 정책을 즐기는 산업 단위의 두 번째 아동을 낳을 때 새로 발행 된 인구 법 초안에 포함 된 두 가지 중요한 제안입니다.
더 많은 아이들을 낳고 싶지만 많은 걱정이 있습니다
Nguyen Thi Cham (Bac Giang의 의류 노동자)은 출산 휴가 기간을 6 개월에서 7 개월로 연장하겠다는 제안과 합의를 표명했습니다. 그녀는 두 번째 아이를 낳았을 때 현재 규정으로 6 개월의 출산 휴가 였다고 말했다.
"나는 개인적으로 더 나은 치료 조건을 갖기 위해 1 개월을 더 쉬고 싶다. 그 당시에는 직장으로 돌아갈 때 더 안전 할 것이다" - Cham은 Explacted가 말했다.
Thach에서 그 산업 단지 (하노이)에서 일하는 같은 노동자들은 Nguyen Le Nam 씨와 Nguyen Thi Man 씨가 거의 3 년간 결혼했습니다. 형제 자매들, Nghe An의 사람들, 태국 빈 사람들은 노동자로 일할 때 만났고 서로 사랑했습니다. 그래서 남편과 아내. 부부의 수입은 NAM이 저녁에 오토바이 택시 운전사를 이용한 돈을 포함하여 거의 2 천만 VND/월이지만, 여전히 작은 여관을 빌려주는데, 침대와 주방 선반을 처방 할만 큼 충분히 작은 여관을 임대했습니다. 그들은 아이들을 준비하기 위해 돈을 저축하기를 원한다고 공유했습니다.
"실제로, 우리의 소득은 또한 사회 주택 구매를 고려할 수 있습니다. 그러나 아내가 제 2의 손자와 우선 순위를 낳았다면 집을 갖는 꿈은 깨닫기가 더 쉬울 것입니다." - Nam 씨는 말했습니다.
Cham, Mr. Nam 및 Ms. Man은 오늘날 수백만 명의 노동자, 특히 두 번째 자녀를 계획 할 준비를하는 사람들입니다.
인구 법의 초안에서 보건부는 다음과 같이 평가했다.“현재 규정을 계속 유지하면서, 예측에 따르면, 2039 년까지 발가락 대본은 계속 감소하고있다. 2039 년까지 베트남은 2042 년에 2042 년의 인구 규모와 2054 년 이후 인구는 부정적인 성장을 시작할 것이다.
근로자가 출산 할 수있는 정책을 강화합니다
또한이 초안에서 보건부는 두 가지 중요한 제안을했으며 관련 법률을 개정하기 위해 제안했습니다. "노동법 2019 년 139 조 1 장, 제 139 조 개정; 다른 경우는 현재 규정에 따라 적용되어 여성 근로자가 두 번째 아동이 출산 휴가 기간을 6 개월에서 7 개월로 연장 할 수 있도록 할 수 있도록합니다. 동시에, 2023 년 주택에 관한 법률 제 76 조에이 주제를 보완하여 여성들이 산업 단지, 수출 처리 구역 및 지방 및 도시의 두 아동을 낳을 수 있도록 정부가 규정 한 사회 주택 지원 정책을 즐기기 위해 출생 수준이 낮습니다.
이 두 가지 제안은 긍정적 인 영향을 미치는 것으로 간주됩니다. 보건부는 다음과 같이 평가했다.“이 정책을 시행하면 부부가 두 명의 자녀를두고 전국적으로 교체 대체율을 보장하고, 황금 인구 구조 시간을 연장하는 데 영향을 미치며, 인구의 노후화가 국가의 지속 가능한 발전을위한 인적 자원을 신속하게 피하고 1 인당 소득을 늘리는 데 도움이 될 것입니다.
안정적인 노동력, 인구 규모는 인적 자원의 질에 긍정적 인 영향을 미치며 경제 성장에 기여합니다. 이 결과는 두 상태의 결과를 피하는 데 도움이됩니다. 생식력의 증가 또는 인구 규모가 감소하여 인구 규모가 너무 커지면, 생식력이 대체 수준 아래로 감소하면 노동력이 빠르게 감소합니다.
사람들은 적절한 지원 정책을 즐기고 2 명의 자녀를 낳습니다. 따라서 출산 비용을 줄이고, 자녀 양육, 가족의 행복을 가져 오는 데 기여합니다.”
Nguyen Manh Hung - Bac Giang Export Garment Company (Bac Giang Province)의 풀뿌리 노동 조합 회장 인 Nguyen Manh Hung 씨는 출산 휴가 시간을 늘리는 정책은 여성의 건강을 보장 할뿐만 아니라 아이들을 돌볼 수있는 더 많은 시간을 가질 수 있다고 말했다.
"저는 6 개월에서 7 개월로 출산 휴가를 늘리는 것이 매우 좋다고 생각합니다."
출산 휴가 시간 증가에 관한 문제와 관련하여, 그것은 직원의 고용과 기업의 생산 상황에 영향을 미친다고, 기업의 경우, 특히 의류 기업은 항상 노동이 필요하다고 말했다. 출산이 더 많은 것을 떠나는 사실은 생산에 영향을 줄 것입니다.
"그러나 한 달 동안 어머니는 더 많은 시간과 더 나은 치료 조건을 갖게 될 것입니다. 아이들이 가장 중요한 것입니다."
베트남 사회 보험의 데이터는 매년 약 6,500 명의 여성으로 매년 두 번째 아동을 낳는 여성이며, 매월 평균 770 만 VND/월의 출산 수당을받을 자격이 있습니다. 6 개월에서 7 개월로 증가하면 주 예산은 약 503 억/연간 VND를 지불 할 것으로 예상됩니다.
MPA La Thanh Tan (Hai Phong City 대표 대표)은 여성이 두 번째 자녀를 낳도록 지원하는 정책에 동의하면서 베트남은 인구와 고령화 인구의 고령화에 직면 해 있다고 말했다.
La Thanh Tan MPA에 따르면, 늦게 결혼하는 것은 늦은 출생으로 이어지고 인구의 노후화를 가속화하여 젊은 인적 자원 부족, 노동력 및 노동 생산성 감소를 일으켜 사회 보장에 대한 압력을 유발합니다. 정부는 2030 년에 지역과 피험자에게 적합한 다산 수준을 조정하기 위해 프로그램을 승인하기 위해 결정 번호 588을 발행했습니다. 그러나 프로그램과 정책은 여전히 일반적이며, 조종사 형태이거나, 크게 구현되지 않았으며, 여전히 의사 소통 활동에 중점을두고 있으며, 그 효과는 여전히 매우 겸손합니다.
"저는 오늘날 젊은 부부가 직면하고있는 어려움과 실질적인 문제를 제거하는 데 우선 순위를 갖기를 희망합니다. 그와 함께 인구 법의 개정을 연구하고 인구 문제에 대한 당의 견해를 제도화하는 것" - La Thanh Tan MPA는 말했다.
10.4.2025에 Politburo는 12 차 중앙 집행위원회의 결의 번호 21-NQ/TW의 이행을 촉진하는 데 결론 번호 149-kl/TW를 발행했습니다. 법 14 장의 결론에서 중요한 내용 중 하나는 다음과 같습니다.
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