위임장 미발급에도 불구하고 2026년 7월 연금 수령 가능

노동 신문과의 인터뷰에서 하노이시 사회 보험 대표는 2026년 7월 1일부터 정부가 7월 1일 이전에 수령 중인 대상에 대해 2026년 6월 수령액 대비 연금, 사회 보험(BHXH) 수당 및 월별 수당 수준을 8% 인상 조정한다고 밝혔습니다.

조정은 법령 162/2026/ND-CP에 따라 다음과 같은 구체적인 수준으로 시행됩니다. 조정 대상 전체에 대해 8% 인상. 8% 인상 후에도 수혜 수준이 여전히 350만 동/인/월 이하인 경우 수혜자는 30만 동/인/월을 추가로 받게 됩니다. 수혜 수준이 350만 동에서 380만 동/인/월 미만인 사람은 380만 동/인/월로 인상 조정됩니다.

하노이시 사회 보험 공단에 따르면 현재까지 2026년 7월 (1차) 연금 및 사회 보험 수당 지급 목록에 있는 총 인원은 607,107명이며 총 금액은 4조 5,400억 동 이상입니다.

그중 개인 ATM 계좌를 통해 받은 사람은 604,718명(99.6% 비율)으로 4조 5천억 동 이상입니다. 지급 지점에서 현금으로 받은 사람은 2,389명(0.4% 비율)으로 400억 동 이상입니다.

하노이시 사회 보험 대표는 2026년 7월에도 연금 수령 위임을 완료하지 못한 사람들에게 정상적으로 연금 지급을 계속할 것이라고 밝혔습니다.

연금 수령 위임을 아직 이행하지 않은 경우 하노이시 사회 보험 기관은 관리 및 검토를 위해 별도의 목록을 작성합니다. 이와 함께 해당 부서는 규정에 따라 연금 수령 위임 절차를 완료하도록 주민들을 계속 홍보하고 독려합니다. 동시에 하노이시 사회 보험은 동, 면 인민위원회, 하노이시 공공 행정 서비스 센터와 계속 협력하여 주민들의 위임 절차를 지원합니다.

판반푹 시 공공 행정 서비스 센터 소장에 따르면 사회 보험법 규정에 따라 이전에 작성된 연금 및 사회 보험 수당 수령 위임장 전체가 2026년 6월 30일부터 효력이 상실됩니다.

하노이에서는 92,364명이 위임 절차를 다시 수행해야 하는 대상입니다.

7월 2일까지 절차를 다시 수행해야 하는 총 92,364건 중 약 78,000건이 해결되었으며, 그 중 거의 10,000건이 센터에서 집에서 직접 서비스를 받았습니다.

하노이시 인민위원회 위원장 부다이탕은 또한 공공 행정 서비스 센터와 기층 공공 행정 서비스 지점에 책임감을 계속 높이고 국민과 기업의 만족도를 공무원의 질을 평가하는 중요한 기준으로 삼도록 요청한 것으로 알려졌습니다.

시 인민위원회 위원장에 따르면 코뮌 및 구 수준으로의 전체 임무 이관이 완료되지 않은 기간 동안 공공 행정 서비스 센터는 여전히 거래 지점의 서비스 품질에 대해 직접적인 책임을 져야 합니다. 따라서 서비스 태도, 의사 소통 기술 및 국민과 직접 접촉하는 공무원 팀의 책임 정신에 특별한 관심을 기울여야 합니다.

시 인민위원회 위원장은 또한 사, 방에 공공 행정 서비스 지점의 공무원이 지방 공무원에 속하지 않더라도 임무 수행 과정을 감독, 상기 및 평가하기 위해 협력해야 한다고 제안했습니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 "시민에게 이것은 통일된 시스템입니다. 국민은 공공 행정 서비스 센터 소속 공무원과 코뮌, 구 소속 공무원을 구별하지 않습니다. 따라서 국민과 직접 협력하는 모든 공무원은 업무 수행 수준을 평가하는 척도로 국민과 기업의 만족도를 기준으로 봉사 정신과 태도를 올바르게 수행해야 합니다."라고 강조했습니다.

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