수백 명의 노동자들이 성 평등에 관한 포럼에 열정적으로 참여

11월 22일 오후 알레론 베트남 신발 유한회사(호앙롱 산업단지 거주)에서 탄호아성 노동총연맹(LDLD)은 디지털 시대의 성 평등 및 가정 폭력 예방 홍보 포럼을 개최했습니다.

이 프로그램에는 찐티호아 여사 - 탄호아성 노동총연맹 부위원장; 탄호아성 베트남 조국전선위원회(MTTQ) 지도부 대표 내무부 찬 지방 여성연맹 알레론 베트남 신발 유한회사 노동자 150명이 참석했습니다.

탄호아성 노동총연맹에 따르면 이 포럼은 2025년 성 평등 및 성 기반 폭력 예방 및 대응 행동의 달(11월 15일부터 12월 25일까지)과 세계 여성 및 여아 폭력 철폐의 날(11월 25일)을 기념하기 위해 조직되었습니다.

이 프로그램은 브리지 홍보 브리지 교육 성 평등 관련 법률 정책에 대한 조합원과 노동자의 인식을 높이는 것을 목표로 합니다. 특히 네트워크 환경과 디지털 시대에 브리지 기반 폭력 예방 및 대응.

브리다 포럼에서 수백 명의 노동자들이 성 평등을 증진하기 위해 디지털 미디어 브리다 기술을 적용한 경험 모델 및 솔루션에 대한 공유를 들었습니다.

찬라 프로그램에서 찐티호아 여사는 지난 몇 년 동안 찬라 성 평등 및 가정 폭력 예방 사업이 많은 긍정적인 변화를 가져왔다고 말했습니다. 사회적 인식이 높아지고 찬라 여성의 발전을 위한 많은 정책이 시행되고 있으며 찬라 여성 노동자의 물질적 정신적 삶이 점점 더 관심을 받고 있습니다. 그러나 찬라 가정 폭력은 여전히 많은 곳에서 정교하고 식별하기 어려운 형태로 발생하고 있습니다.

디지털 시대에 폭력은 가정 공간뿐만 아니라 악의적인 말 거짓 정보 짜깁기된 이미지가 여성과 소녀의 정신과 명예에 심각한 상처를 줄 수 있는 네트워크 환경에서도 확산됩니다. 이것은 새로운 형태의 폭력이며 식별하기 어렵지만 심각한 결과를 남깁니다.

호아 씨는 '성 평등과 가정 폭력 예방은 어느 한 사람의 임무일 뿐만 아니라 전체 사회의 책임이며 각 집단과 가족의 책임입니다. 오늘 포럼 이후 모든 노동자들이 긍정적인 홍보 요원이 되어 성 평등 가족 내 존중과 나눔 동료와 지역 사회에 대한 메시지를 전파하기를 바랍니다.'라고 강조했습니다.

또한 행사에서 탄호아성 노동총연맹 대표와 성급 부서 및 부처는 알레론 베트남 신발 유한회사의 조합원 및 노동자에게 아오자이 50벌을 전달했습니다.

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