노동자들 조 단위의 상금 추첨에 당첨

1월 10일 TNHH Cua Y A Chau 기술 유한 회사 노동조합(호치민시 Tan Hiep Vien Ward)은 회사가 전체 조합원과 노동자를 위한 2026년 송년 프로그램을 방금 승인했다고 밝혔습니다.

이 프로그램은 2026년 설날을 맞이하는 분위기를 조성하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 회사는 기업 내 노동자들에게 기쁨과 단결을 더합니다. 또한 이것은 설날에 조합원의 물질적 정신적 삶을 돌보기 위한 활동이기도 합니다.

찬라 프로그램에 참여하면 노동자들은 봄을 주제로 한 새해맞이 음악 고향과 나라에 대한 사랑에 흠뻑 빠져들 수 있습니다. 민속놀이와 송년회에 참여할 수 있습니다.

이 프로그램에서 가장 주목할 만한 활동은 1 300명 이상의 노동자가 참여한 현금 추첨입니다. 이에 따라 노동자는 각 1천만 동 상당의 특별상 10개 각 8백만 동 상당의 특별상 30개 각 5백만 동 상당의 1등상 30개 각 5백만 동 상당의 2등상 50개 각 3백만 동 상당의 3등상 70개 각 60만 동 상당의 장려상 1 145개를 추첨할 기회를 얻습니다. 추첨 프로그램의 총 가치는 Mello8억 동입니다.

2025년에는 여전히 많은 어려움에 직면했지만 기업은 여전히 노동조합과 함께 돌보고 노동자들과 공유하고 싶어합니다. 뗏 기간 동안 노동조합은 송년 프로그램을 제안했고 회사 이사회에서 승인했습니다. 이 프로그램은 1월 24일에 진행됩니다. 이것은 조합원들의 삶을 돌보는 실질적인 활동 중 하나입니다. 참여하는 모든 조합원들은 정신적 물질적 보상을 받습니다.' - Le Thi Huong, 회사 노동조합 위원장이 말했습니다.

알려진 바에 따르면 Dow Italy Door Engineering Co. Ltd.는 노동자들에게 설날 보너스를 지급하기 위해 260억 동을 마련했습니다. 위치 경력 및 업무 효율성에 따라 각 노동자는 600만~1 800만 동의 보너스를 받습니다. 기술 간부는 1 800만~2 200만 동의 보너스를 받고 어떤 사람은 7 000만 동의 보너스를 받습니다.

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