람동, 노동자를 위한 기업, 기업을 위한 노동자를 기립니다

노동자 돌보기, 조화로운 노사 관계 구축

10월 8일 오후, 람동성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 "노동자를 위한 모범 기업" 및 "기업을 위한 모범 노동자" 표창 회의를 개최했습니다.

회의에는 팜티푹 럼동성 당위원회 부서기장 겸 베트남 조국전선 럼동성 위원회 위원장, 타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장과 각 부서, 부문, 단위 대표가 참석했습니다.

회의에서 대표자들은 근무 조건 개선, 생산성 및 소득 향상, 단체 노동 협약 구축, 노동조합 역할 증진 및 기업 내 경쟁 운동 촉진에 효과적인 방법을 공유했습니다.

회의에서 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장은 람동성 노동조합 각급 기관에 기초 노동조합 활동의 질을 지속적으로 향상시키고 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 잘 수행할 것을 제안했습니다.

타이투쓰엉 여사에 따르면 강력한 노동조합은 조합원 규모나 활동 수뿐만 아니라 더 중요한 것은 노동자를 대표하고 권리를 보호하며 노동자에게 실질적인 이익을 가져다주는 능력으로 나타납니다.

지속 가능한 기업 발전은 생산 및 사업 결과뿐만 아니라 고용의 질, 노동 조건 및 노동자가 발전하고 장기적으로 헌신할 수 있는 기회를 통해 평가됩니다.

모든 수준의 노동조합은 고용 상황, 임금, 소득, 근무 조건 및 노동자의 생각과 열망을 주도적으로 파악해야 합니다. 단체 대화 및 협상을 강화하고 단체 노동 협약의 질을 향상시킵니다. 동시에 경쟁 운동을 혁신하고 노동조합 활동을 노동 생산성, 고용 품질 및 노동자 소득 향상과 연결합니다.

모범적인 사례 존중

기업 공동체에 대해 타이투쓰엉 여사는 안전하고 안정적이며 노동자를 존중하는 근무 환경을 계속 구축할 것을 제안했습니다. 노동, 임금, 사회 보험, 산업 안전 및 위생에 관한 규정을 완전히 이행합니다.

기업은 노동자가 능력과 창의성을 발휘하고 생산 및 사업 효율성을 높이는 데 기여할 수 있도록 기술 교육 및 향상에 집중하고 조건을 조성해야 합니다.

이번 기회에 람동성 노동총연맹은 2026년 모범 기업 20곳과 노동자 5명에게 표창장을 수여했습니다. 노동자를 위한 모범 기업 4곳과 기업을 위한 모범 노동자 15명에게 표창장을 수여했습니다.

조직위원회는 뛰어난 성과를 거둔 3명의 개인에게 국가 주석의 3급 노동 훈장을 수여했습니다. 11명의 개인에게 "베트남 노동조합 조직 건설 사업 공로 훈장"을 수여했습니다.

베트남 노동총연맹은 조직 기구 정비 및 간소화, 인력 감축에 공헌한 단체 및 개인에게 표창장을 수여했습니다. "우수 노동, 창조적 노동" 운동에서 모범적인 개인에게 창조적 노동 표창장을 수여했습니다.

람동성 노동총연맹은 또한 2026년에 단위가 조직한 대회에서 상을 수여했습니다.

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