노동조합 식사의 따뜻함

노동조합 점심 식사가 평소보다 더 즐거워서 모두가 기뻐합니다.

Z133 공장(후방-기술 총국)의 노동조합원 및 노동자 160명을 위한 2025년 노동조합 점심 식사에서 응우옌린짱 씨(당시 공장에 들어온 지 1개월)는 다음과 같이 말했습니다. “평소 공장 점심 식사는 3가지 주요 요리, 채소 1가지, 국이 있습니다. 필요에 따라 먹는 밥은 영양가가 충분하고, 다 먹을 수 없을 때도 있습니다. 노동조합 점심 식사는 음식이 거의 두 배나 많습니다. 더 중요한 것은 노동조합 점심 식사가 평소보다 더 즐겁기 때문에 모두가 기뻐하며 노동조합에 감사하고 공장 지도부에 감사하고 싶어합니다.” 평소 점심 식사는 25,000동이고 노동조합 점심 식사는 50,000동이며, 그중 25,000동은 노동조합 자금에서 나옵니다. 노동조합이 조직 단계부터 식사 비용까지 협력하는 것은 군대 기업 노동자들의 삶에 대한 노동조합 조직의 동행 및 보살핌 역할을 분명히 보여줍니다. 특히 노동조합 점심 식사에서 어려운 환경에 처한 15명의 노동조합원이 국방 노동조합으로부터 각 50만 동 상당의 선물을 받았습니다. 또한 이번 기회에 Z133 공장 지도부와 지휘관은 어려운 환경에 처한 10명의 노동조합원에게 각 50만 동 상당의 선물 10개를 증정했습니다. 이 25개의 선물은 노동조합원과 노동자들이 안심하고 근무하며 부대와 노동조합 조직에 헌신할 수 있도록 적시에 관심, 나눔, 격려하는 것을 보여줍니다.

노동조합 식사에서 조합원과 노동자들에게 다가온 기쁨은 더 많은 요리와 더 많은 영양을 제공하는 식사뿐만 아니라 그들이 함께 앉아 공유하고, 속마음을 털어놓고, 특히 국가와 노동조합 조직의 역사를 함께 되새길 수 있기 때문입니다.

Meiko Vietnam Co., Ltd.에서 7년 동안 일한 노동자인 Le Thi Hao 씨는 노동조합 식사를 먹기 전에 지난 80년 동안의 국가 역사를 되돌아보며 감동을 감추지 못했습니다. 그녀는 다음과 같이 말했습니다. "오늘날이 있기까지 많은 사람들이 목숨을 잃었다는 것을 이해합니다. 그래서 저와 동료들은 잘 살고, 잘 일하려고 노력해야 할 것입니다... Hao 씨가 회사 노동조합과 경영진이 공동으로 조직한 노동조합 식사를 경험한 것은 이번이 처음입니다. 그녀에 따르면 음식은 영양가가 풍부하고 평소 식사보다 훨씬 좋습니다. 그녀는 돼지갈비 볶음, 새우 튀김, 야채 볶음을 선택했고, 식사 후에도 음식 품질이 너무 나빠서 밥이 남았습니다.

베트남 노동총연맹의 정책에 따라 일부 단위에서는 매우 높은 수준으로 조합원과 노동자를 위한 노동조합 식사를 조직합니다. 하이퐁 탄깡 국제 컨테이너 항구 유한회사, 20 군단은 30만 동 식사로 노동조합 식사를 조직합니다. 이것은 전군 단위에서 가장 높은 보장 식사 수준이라고 할 수 있습니다. 평소에는 점심 식사에 4~5가지 요리가 있으며, 짠 요리 3가지, 채소 요리 1가지, 국 요리 1가지로 구성되어 있습니다. 노동조합 식사에는 새우, 생선, 소고기, 샐러드, 삶은 채소와 같은 신선한 요리가 많아 식사의 식품 양이 훨씬 많습니다. 회사에서 6년 동안 근무한 호앙안둥 씨와 식탁에 있는 동료들의 느낌에 따르면 요리는 신선할 뿐만 아니라 회사와 노동조합 조직의 직접 노동자에 대한 관심을 보여줍니다. 기자와의 인터뷰에서 응우옌안뚜언 중령 - 하이퐁 탄깡 국제 컨테이너 항만 유한회사 부총괄 이사, 회사 노동조합 기초 조직 위원장은 노동조합 식사 프로그램이 따뜻하고 영양가 있는 식사를 제공할 뿐만 아니라 서로 공유하고, 이해하고, 더 가까워지는 기회이기도 하다고 말했습니다. 이는 "노동자가 있는 곳에 노동조합이 동행한다"는 좌우명에 걸맞게 노동자들의 삶을 실질적으로 돌보는 목표를 생생하게 보여주는 표현입니다...

식사의 영양 섭취량을 늘릴 뿐만 아니라 많은 단위에서 노동조합 식사에서 조합원과 노동자를 위해 아이스크림이나 청량 음료를 추가로 제공합니다.

단순히 영양을 늘리는 것만이 아닙니다.

특히 2025년 노동조합 점심 식사에서는 노동조합 조직 내 홍보 활동이 강화되고 다양하며 활발하게 진행되었습니다. 대다수의 기초 노동조합 간부와 조합원, 노동자들은 노동조합 점심 식사가 단순한 점심 식사일 뿐만 아니라 물질적인 보살핌뿐만 아니라 정신적으로도 큰 의미가 있으며 조직 구성원 간의 단결, 공유 및 이해를 함양한다고 평가했습니다.

노동조합 식사 조직 과정은 많은 좋은 방법과 창의적인 방법을 보여주었습니다. 노동조합 자금 외에도 많은 지역과 산업이 기업, 단위, 고용주, 사회화 자원, 노동조합 식사 조직에 대한 후원을 받았습니다. 그중 베트남 은행 노동조합은 8,471,285,691동, 호치민시 노동 연맹은 5,639,213,361동, 국방 노동조합은 2,672,642,500동을 지원받았습니다...

대부분의 기초 노동조합은 노동자를 위한 교대 근무 식사 장소에서 "노동조합 식사"를 조직하고, 식당이 없는 일부 단위는 노동자가 참여하기에 편리한 장소에서 조직하고, 일부 단위는 노동 현장, 막사(꽝찌 노동총연맹, 건설 노동조합, 전력 노동조합, 고무 노동조합 등)에서 바로 조직하고, 일부 단위는 관광 지역에서 휴양을 결합하여 조직합니다(랑선, 꽝응아이, 꽝찌 노동총연맹 등).

주요 활동인 식사 조직 외에도 모든 수준의 노동조합은 어려운 상황에 처한 노동조합원, 노동자에게 선물을 증정하는 등 조합원, 노동자를 위한 다른 의미 있는 활동을 통합하고 조직했습니다. 그중 하나는 Z133 공장의 노동조합 식사에서 국방 노동조합 위원회가 어려운 상황에 처한 15명의 노동조합원에게 각 50만 동 상당의 선물을 증정한 것입니다. 또한 이번 기회에 Z133 공장 지도부와 지휘관은 어려운 상황에 처한 10명의 조합원에게 각 50만 동 상당의 선물 10개를 증정했습니다. 이 25개의 선물은 조합원, 노동자가 안심하고 근무하며 단위, 노동조합 조직에 헌신할 수 있도록 적시에 관심, 나눔, 격려하는 것을 보여줍니다. 선물 증정, 지원 증정과 함께 많은 곳에서 월중 생일이 있는 노동조합원에게 생일 선물을 증정하고, 당원, 조합원을 가입시키고, 기초 노동조합을 설립하고, 노동조합의 따뜻한 보금자리를 증정하고, 문화 예술, 스포츠, 전통 활동 교류, 퀴즈 게임, 추첨, 민속놀이 등을 조직했습니다. 미디어 시스템이 있는 곳은 8월 혁명 80주년(8월 19일), 베트남 사회주의 공화국 국경일(9월 2일), 베트남 노동조합 창립 96주년(7월 28일)에 대한 소개 테이프와 이미지를 방송하고, 베트남 노동자, 공무원, 노동자 운동의 역사를 홍보했습니다.

실제로 노동조합 식사 프로그램은 노동자와 고용주 간의 유대감과 이해를 조성하여 조합원과 노동자의 요구를 정확히 충족시켰습니다. 이것은 노동자들이 노동조합 조직을 신뢰하고 자발적으로 노동조합에 가입하도록 돕는 활동 중 하나이며, 단위 및 기업에서 조합원 개발 작업을 촉진하는 데 기여합니다. 또한 노동조합 식사는 고용주가 인식을 높이고, 계속해서 관심을 갖고, 돌보고, 노동자들의 교대 근무 식사 영양을 개선하도록 홍보 및 동원하는 데 중요한 요소이며, 노동자들이 안심하고 일하고 노동 및 생산 경쟁을 할 수 있도록 건강을 보장하고 노동력을 재생하는 데 기여합니다.

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