박닌성 인민의회 상임 부의장이 뗏 이후 노동자들을 격려합니다

2월 26일 오후, 박닌성 당위원회 상임위원회 위원, 박닌성 인민의회 상임 부의장인 쩐티항 여사가 찌툭비엣 외국어 및 정보 기술 교육 유한회사(남선동)를 방문하여 설 연휴 후 직장으로 복귀하는 조합원과 노동자들을 격려하고 선물을 증정했습니다. 국회 대표 사무소 및 성 인민의회 지도자, 성 노동 연맹 및 남선동 지도자들이 동행했습니다.

Tri Thuc Viet 외국어 및 정보 기술 교육 유한 회사(회사)는 노동자를 위한 외국어 및 정보 기술 교육, 노동자 소개 및 공급을 전문으로 합니다. 채용 수요가 있는 공장 및 회사에서 근무하기 전에 노동자의 100%가 외국어 및 컴퓨터 기술 교육을 받도록 보장합니다. 매달 회사는 도내외 전자 제조업체에 약 5,000명의 노동자를 제공합니다.

현재 회사는 약 650명의 노동자를 고용하고 있으며, 월평균 소득은 1인당 1,500만 동입니다. 2026년 빈응오 설날 연휴 기간 동안 노동조합 집행위원회와 회사는 총 6억 3천만 동 이상의 비용으로 조합원, 간부, 회사 직원의 생활을 돌보고 있습니다. 여기에는 설날 선물 증정, 어려운 상황에 처한 조합원 방문, 설날 이후 고향과 직장 복귀를 위한 노동자 수송 차량 55대 무료 운행, 안전 및 정시 보장 등이 포함됩니다. 매년 회사는 국가 주요 기념일에 보살핌, 보너스, 관광 등의 활동을 정기적으로 잘 조직합니다.

설날 연휴 후 회사로 복귀하는 노동자 비율은 98%에 달하고, 노동자들은 규정된 시간에 출근하며, 정신은 안정적이고 생산에 착수할 준비가 되어 있습니다.

쩐티항 여사는 이곳에서 연설하면서 새해 인사를 전하고 회사 집단의 책임감, 헌신 및 결의를 칭찬했습니다. 동지는 다음과 같이 강조했습니다. 2025년은 여전히 많은 어려움과 도전이 있었지만, 전체 정치 시스템과 기업 공동체의 노력으로 박닌성은 여전히 긍정적인 성장세를 유지하고 있습니다. 이러한 공동 성과에는 기업과 Tri Thuc Viet 외국어 및 정보 기술 교육 유한 회사의 중요한 기여가 있습니다.

노동 시장이 점점 발전하고 채용 수요가 높으며 인적 자원 품질에 대한 요구 사항이 점점 더 엄격해지는 상황에서 노동자와 기업을 연결하고, 상담 지원, 직업 지도, 적절한 인적 자원 제공에 있어 회사의 연결 역할은 일자리 창출, 국민 소득 증대에 기여할 뿐만 아니라 기업이 생산 및 사업을 안정화하는 데에도 도움이 됩니다.

2026년에 접어들면서 성 인민의회 상임 부의장은 회사 전체가 연초부터 주도성, 진지함 및 최고의 책임감으로 업무에 계속 적응할 것을 제안했습니다. 공급 인적 자원의 질을 향상시키고, 소프트 스킬, 산업 스타일, 노동 규율 및 책임 의식 교육에 중점을 둡니다. 교육 활동과 기업의 실제 요구 사항 간의 협력을 강화하여 올바른 사람, 올바른 일을 공급합니다. 단결되고 공유된 근무 환경을 계속 구축합니다. 회사 경영진과 노동조합은 노동자의 생각에 계속 관심을 갖고 경청하며, 어려움을 적시에 해결하고, 노동자와 기업 간의 장기적인 합의와 유대감을 조성해야 합니다.

쩐티항 여사는 박닌성이 기업이 운영 규모를 확장할 수 있도록 투자 및 사업 환경을 개선하고 어려움을 해소하기 위해 계속 동행할 것이라고 단언했습니다. 동시에 노동자의 권리가 항상 보장되도록 보험 및 임금 정책 시행을 면밀히 감독합니다.

이번 기회에 실무단은 회사 노동자 50명에게 선물을 증정했습니다. 선물은 뗏 응우옌 단 연휴 후 적극적으로 업무에 복귀하는 노동자에 대한 당위원회, 정부 및 노동조합 조직의 시기적절한 관심을 보여줍니다.

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