노동 조합법 (수정)을 통해 : 직원을위한 더 나은 활동 구현

노동 조합에 대한 사회적 감독과 비판을 보충하십시오

노동 조합법 (수정)은 37 개의 기사가있는 6 개의 챕터로 승인되며, 현재 법률에 비해 4 개의 기사가 증가합니다. 법은 1.7.2025에서 발효됩니다.

노동 조합법 (개정)은 2%의 노동 조합 자금 조달 수준을 계속 유지하고 있습니다. 이와 함께, 노동 조합 금융의 관리 및 사용 원칙을 명확히하기 위해 규정을 수정하고 보충하는 행위; 노동 조합 금융의 지출 과제를 수정하고 보충합니다. VGCL에 대한 규정을 보충하여 노동 조합 기금을 분산시키고 분배하는 행위; VGCL은 정부에 동의 한 후 노동 조합 금융의 표준, 규범, 지출 및 관리 및 사용을 공표합니다.

법률은 사회적 감독의 권리와 노동 조합의 비판을 보완하는 법률. 법은 베트남 직원 (직원)이 베트남 영토에 대한 노동 관계가 없다고 규정하고있다. 베트남에서 근무하는 외국인 직원의 Grassroots Trade Unions (노동 조합 공무원이 될 권리가 없음)에서 노동 조합에 가입하고 운영 할 권리를 보완합니다. 기업의 직원 조직의 베트남 노동 조합에 가입 할 권리를 보완 ...

또한, 법은 VGCL과의 계약에 도달 한 후 노동 조합 및 정부가 이러한 사건을 규제하는 정부의 자금 지원, 자금 절제 사건을 추가합니다. VGCL의 책임을 2 년 동안 정기적으로 보충하여 수입, 지출 및 관리 상황에 대해 국회에보고하고 노동 조합 금융의 사용. 동시에, 2 년마다 한 번마다 노동 조합 금융의 관리 및 사용에 대한 감사, 국회의 요청에 따라 예기치 않은 감사의 이행 및 국회 의원위원회의 책임을 보완합니다.

국회의 사회위원회 회장 인 Nguyen Thuy Anh는 노동 조합에 관한 법률 초안을 설명하고 수정하는 요약 보고서를 제시하면서 노동 조합의 면제, 축소 및 임시 정학은 노동 조합의 균형에 직접적인 영향을 미치며, 전체 노조 시스템의 필요한 자원을 보장하고, 노동 조합 총재의 자금을 배포 시켰다고 말했다.

따라서, 국회의 상임위원회는 면제, 감소, 일시적으로 일시 정지 된 대상의 균일 성을 검토하고 표현하여 노동 조합 기금을 지불하기 위해 일시적으로 일시 중지하고, "정부는 VGCL과 연합하고있다"는 규정을 보완하고, 노동 조합 기금의 면제, 축소 및 정학을 보완하도록 지시했다.

직원을 더 잘 돌볼 수 있도록 노동 조합 기금을 유지하십시오

Nguyen Hoang Bao Tran (Binh Duong 대표단)은 노동 조합에 관한 법률 (수정)에 관한 법률 (수정)에 관한 법률 (수정)이 승인 된 직후 라오동 신문 기자와 대화를 나누었습니다. 노동 조합 법 (수정)은 2% 노조 자금을 2% 노조 기금을 역행하여 자원을 조직하기위한 자원을 조직하기위한 중요한 기초로 유지했다고 주장했다. 이 조항은 또한 새로운 상황에서 베트남 노동 조합의 조직 및 운영에 관한 2021 년 6 월 12 일의 정치 부로의 결의안 02-NQ/TW에 따른다.

또한, 2% 노동 조합 기금의 지속적인 유지 보수는 확실한 법적 근거이며, 대부분의 기업이 특히 외국에 투자 한 기업을 구현하고 노동 조합 구성원과 직원의 희망을 충족시키고 사회 경제적 발전에 기여하고 사회 보안 정책을 잘 구현하는 데 편리합니다.

또한 노동 조합의 규정은 노동 조합이 직원의 요청에 따라 또는 사건이 발생할 때만 역할을 수행 할뿐만 아니라 부서 및 비즈니스 직원과 관련된 법률 및 법률을 구현하는 과정에서 잠재적 문제를 적극적으로 검사하고 감지 할 수 있도록 적극적으로 감독 할 권리가 있습니다. 사전 예방 적 감독은 급여 부채, 급여 지연, 규정 위반, 안전하지 않은 근로 조건 또는 노동 계약 위반과 같은 직원의 권리에 대한 위반을 곧 감지, 식별 및 신속하게 해결할 것입니다. 이는 노동 분쟁 또는 장기 충돌을 제한하는 데 기여할 것입니다.

이 조항은 또한 억제력을 발휘하고 노동 계약, 사회 보험, 노동 안전, 노동 안전, 근무 시간 및 휴식에 대한 규정을 포함하여 비즈니스 법률 준수의 인식과 책임을 촉진합니다. 당사자를위한 공정성 만들기, 반 차별, 괴롭힘, 안전한 근무 환경 확보, 조화 관계, 안정성, 진보 ...

또한 11 월 27 일 에이 콘텐츠에 대해 교환하면서, Thanh Hoa Province의 노동 연맹 회장 인 Vo Manh Son 대의원은 노동 조합에 관한 법률 (개정)이 전국의 노동 조합에 대한 큰 기쁨으로 승인되어 노동 조합 활동을위한 매우 좋은 조건을 창출했다고 밝혔다. 대의원들에 따르면, 노동 조합법 (개정)의 내용은 노조원과 직원의 기대를 충족시켰다.

"2% 노동 조합 기금이 유지 될 때 노동 조합 공무원들도 매우 행복하다. 이것은 노동 조합 수준이 직원들을 돌보는 활동을 잘 조직하는 데 매우 중요한 조건이다" - 대표는 공유했다.

대의원들은 감독도 중요한 내용이라고 덧붙였다. 지금까지, 사회 정치 조직으로서, 노동 조합은 다른 사회 정치 조직과 참여하여 감독 할 권리를 행사했습니다. "이는 합법화 될 때 무역 노조가 감독 활동, 특히 현재 기업의 노동법 감독을 적극적으로 조직하는 것이 유리한 조건"이라고 Delegate는 말했다.