2025 년 음력의 경우에 많은 활동이 노동자들을 돌 봅니다

"프로모션"을 돌봐

거의 1 년이 지났지 만 Tran Thanh Quang 씨 - Specter an Giang Garment Co., Ltd. (Chau Thanh District)의 Specter의 직원은 여전히 ​​TET 2024의 경우에 대학 단체가 "승진"한 온 가족의 "꿈의 선물"을 여전히 기억했습니다.

어려운 상황에서 1,000 개 이상의 유닛뿐만 아니라 Quang 씨는 Giang 지방의 산업 지역에 의해 많은 재미있는 활동을 조직했습니다. 특히 운이 좋은 드로우 프로그램에 참여합니다. 그는 냉장고에서 승리하는 것이 운이 좋았습니다.

"그것은 우리 가족이 가진 최초의 냉장고였습니다. 그 날부터 가족 생활의 일부가 긍정적으로 바뀌 었습니다. 특히 음식, 다과의 저장이 바뀌 었습니다 ..." - Hoa Binh Thanh Commune (Chau Thanh, ang)에있는 부모의 집에 사는 노동자.

하노이에서는 2025 년 음력의 경우 노동 관계를 강화, 감독 및 안정화하는 것 외에도, Capital College 수준은 노동 조합 회원 및 직원, 특히 어려운 상황, 심각한 질병, 직업 사고 및 직업 질환의 노조 회원 및 직원을 돌보는 자원에 중점을 두었습니다.

"Tet Holiday", "Trade Union Tet Market"과 같은 활동 외에도 버스 여행을 조직하고 노동자들이 TET를 축하하고 직장으로 돌아 오는 것을 잊어 버릴 수있는 환영을 환영하며 일부 지역의 근로자를위한 현금 여행도 지원합니다.

2025 년 12 월 26 일 아침, 2024 년 Giap Thin 2024 년에 자동차가 노동자들을 시골로 데려 갈 것으로 예상됩니다. TET을 축하하기 위해 시골 티켓을 지원하는 약 5,000 명의 노동자가 있습니다. 여기서, Nghe An과 Ha Tinh의 2,000 명의 근로자가 50 만 Vnd/Person을 지원 받았다. Thanh Hoa의 2,000 명의 근로자가 300,000 명의 Vnd/Person을 지원 받았다. Ha Giang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Cao Bang, Lao Cai, Bac Can, Tuyen Quang, Yen Bai 및 Lang Son과 같은 일부 북부 지방에서 1,000 명의 노동자가 300,000 VND/Person을 지원했습니다.

하노이 대학 수준이 주최 한 "Tet Holiday"의 활동 중 하나는 많은 노조원과 직원들이 운이 좋을 것으로 예상됩니다.

"Tet Holiday"Giap Thin 2024에서 Soc Son District의 노동 연맹이 주최 한 Nghiem Thi Nga - 양육 직원 인 Tan Hung 유치원은 오토바이 인 특별 상을 수상하게되어 운이 좋았습니다. 그녀가 대학에서 우승 한 순간을 회상하면서, Nga는 여전히 회복되었습니다 ...

Nga는“지난 1 년 동안 오토바이는 내가 걷는 데 열심히 일하는 데 도움이되었습니다.

Nam Dinh Labor Federation은 뱀 2025 년 연도의 음력을 발휘할 때 노조원과 직원들을 돌보는 활동을 조직 할 계획을 세웠습니다. 이는 매우 어려운 상황, 직업 질환, 심각한 질병, 노동 사고, 자연 재해, 홍수에 의해 영향을받는 직원들에게 우선 순위가 부여됩니다.

Nam Dinh Province 노동 연맹의 회장 인 Hoang Dinh Trung에 따르면, 지방 노동 연맹의 자금 조달 원과 사회화 소스에서 현금과 선물로 약 10,000 개의 선물을 받고 있습니다.

지방 노동 연맹의 상임위원회는 Tet Holiday의 기관, 부대 및 기업에 머무르도록 근로자와 함께 여러 부대를 장려합니다. 일부 근로자는 매우 어려운 상황이 있습니다. 특히, 연합 회원 및 직원을위한 200-300 대의 자동차 티켓을 지원하는 300,000-500,000 VND/Person의 지원 수준입니다.

효과적이고 실질적으로 처리하는 창의적인 활동

2025 년 음력을 적극적으로 이행하기 위해 하노이 노동 연합이 제안한 활동 중 하나는 2024 년 6 월 30 일자 노동 계약 및 기업에 대한 법률에 대한 최저 임금을 규정하는 정부의 법령 74/2024/ND-CP의 시행을위한 대학의 감독을 촉진하는 것입니다. 노동법, 대학, 사회 보험의 관찰 및 검사에 참여하기 위해이 지역의 기능 기관과 조정하십시오.

특히, 직원들이 계획, 지불 시간, 급여 제기, 급여 제기, 보너스 및 수당 지불 및 새해 및 음력을 알기 위해 직원들이 정보를 조기에 적절하고 적절하게 고용하는 것이 좋습니다. 급여 부채와 보너스 부채가 발생하지 않도록 계획대로 완전하고시기 적절한 지불을 보장하여 기업의 노동 관계에서 분쟁과 불안정의 위험을 초래합니다.

Giang Province의 노동 연맹의 상대방 부회장 인 Nguyen Huu Giang 씨는 대학의 재정 자원으로부터 내부 자원을 홍보하는 것 외에도 외부 세력을 수용하기 위해 유연한 군대와 직원들을 돌보는 것을 옹호했다고 말했다. 이 지방의 "빈곤층을위한 기금"에서 "화재 부서"를 이용하는 것 외에도, 대학 수준은위원회, 대행사, 부대, 부대, 사업은 군대를 위해 새해를 돌보기 위해 조인에게 적극적으로 조언합니다. 올해 처음으로 Giang 지방의 노동 연맹은 지방 당위원회에 지방 당위원회 상임위원회의 구성원들에게 담당 지역 직원 대표단에 참여하도록 권고했다.

이것은 dv와 직원에 대한 파티의 관심에 대한 완전한 그림을 만들기 위해 마지막 "조각"으로 간주됩니다.