3 200명 이상의 조선소 노동자들이 새해 첫 근무일에 안전한 노동을 실천하기로 결심했습니다
칸호아 - 2026년 새해 첫 근무일에 기업과 노동자들이 함께 노동 안전 운동을 시작하여 7억 달러의 매출 목표를 설정했습니다.
2026년 1월 2일 현대자동차 베트남(HVS)은 새해 축하 행사를 개최하고 2026년 산업 안전 운동을 시작했습니다.
공장에서 일하는 3 200명 이상의 노동자들이 함께 참여했습니다.
진상호 HVS 스탠다드 총괄 이사에 따르면 2025년에 회사는 스탠다드 안전 및 노동 위생 작업을 개선하기 위해 많은 활동을 동시에 시행했습니다.

그중 HVS는 2 607명이 참여한 17개의 산업 안전 보건 교육 과정을 조직했습니다. 4 350명의 노동자가 안전 모델을 통해 교육을 받았습니다.
2025년에는 RVS가 '3무' 목표를 유지합니다. 여기에는 사망 사고 없는 RSA 심각한 산업 재해 없는 RSA 중상자 없는 RSA가 포함됩니다. 회사 전체에서 경상 산업 재해 8건 경상자 8명이 기록되었습니다.
주목할 만한 점은 2025년 8월에 Hyva HVS가 ISO 14001:2015 – 환경 경영 시스템 인증을 공식적으로 획득했다는 것입니다. 이는 국제 관행에 따른 환경 경영 표준을 적용하고 법적 요구 사항을 충족하며 지속 가능한 발전을 추구하려는 기업의 노력을 입증하는 것입니다.
이와 함께 KS HVS는 안전 및 직업 건강 관리 시스템(OH&S):에 대한 국제 표준인 ISO 45001 인증을 인정받아 기존 근무 조건을 개선하고 노동자와 관련 당사자의 건강을 보호하는 데 기여했습니다.
진상호 회장은 2026년이 HVS의 30년 형성 및 발전 여정에 들어서는 해라고 강조했습니다. 이는 달성한 성과를 되돌아보는 시점일 뿐만 아니라 회사가 다음 개발 단계를 위한 새로운 약속을 설정하는 이정표이기도 합니다.
그것은 안전을 최우선으로 생각하는 공장이 되고 품질과 작업 환경에 대한 신뢰할 수 있는 주소가 되는 목표입니다.

2026년 산업 안전 발족식에서 노동자 대표는 결의와 안전 슬로건을 낭독했습니다. 준수 - 예방 - 의식 - 구축 - 개선 - 실행의 6가지 안전 슬로건으로.
HVS 노동자들은 안전 규칙과 업무 기준을 철저히 준수함으로써 산업 재해 예방에 앞장서기로 결심했습니다. 안전 건강 및 환경의 가치를 최우선으로 생각하는 가족과 같은 행복한 근무 환경을 구축합니다.
각 노동자는 업무에 착수하기 전에 정기적으로 안전 점검을 하고 기본적인 질서와 규율을 준수합니다. 동시에 환경 오염을 방지하고 자연 환경을 보호하며 편안한 작업 공간을 만들기 위해 노력할 것을 약속합니다.
2026년으로 접어들면서 HVS 회사는 신규 선박 17척 건조 계약 체결 선박 12척 인도 7억 달러 매출 달성을 목표로 하고 있습니다. 현재까지 HVS는 전 세계 선주들에게 선박 197척을 성공적으로 인도했습니다.
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