노동자를 돌보는 것과 관련된 경쟁

노동자의 이익을 위해 헌신하는 노동조합 간부

경쟁 운동에서 모범적이고 선진적이며 뛰어난 개인 중 한 명은 응오 쯔엉 휘 씨입니다. 그는 노동조합 위원장이자 Thu Duc - Long An 원심 분리 콘크리트 주식회사(Tay Ninh 지방 노동 연맹)의 행정 및 인사 부서장입니다. 휘 씨는 2024년에 Nguyen Van Linh 상을 수상했습니다. 수년간 노동조합 활동을 해왔기 때문에 휘 씨는 노동자들의 어려움을 잘 알고 있습니다. 따라서 그는 항상 가장 귀중한 재산을 위해 정신적 물질적 삶을 돌보는 데 주도

Huy 씨는 2012년에 간부 간부 직원 주택 단지 건설에 대해 회사 지도부의 의견을 구하고 승인을 받았습니다. 집단 주택 단지는 38개의 간부 방으로 공식적으로 운영되었으며 각 방은 14m2입니다. 간부 직원 간부 노동자는 전기 간부 물과 같은 생활비만 지불합니다.

회사는 임대료를 징수하지 않으며 회사에서 함께 일하는 먼 곳에서 온 노동자 부부와 같은 대상을 우선시합니다. 회사에서 휘 씨는 끊임없이 창의적인 사람이며 회사는 항상 혁신하고 노동자의 삶의 질을 향상시키기 위한 해결책을 찾고 있습니다. 그중 하나가 해먹 집 모델입니다.

후이 씨에 따르면 이 모델은 노동자들이 퇴근 후 휴식을 취할 수 있도록 돕기 위해 제작되었습니다. 사용에 들어가면 해먹은 160개의 해먹이 있는 2열로 회사 주차 공간 뒤에 배치되고 선풍기 온수기 냉수기가 추가로 장착됩니다.

노동조합 간부로서의 경험 책임감 노동자에 대한 애정을 바탕으로 Huy 씨는 다음과 같이 말했습니다. 노동조합 업무를 잘 수행하는 데 중요한 두 가지 요소는 열정과 친밀감 노동자를 이해하여 신뢰를 구축하는 것입니다. 노동조합은 노동자와 간부 간의 가교 역할을 잘 수행해야 하며 동시에 노동자의 합법적인 누나 권리를 보호하고 노동자에게 유리한 정책을 제안해야 합니다.

경쟁 운동 조직 경험

전력 산업의 국가 주요 프로젝트에서 경쟁 운동을 조직한 경험을 교환하면서 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 베트남 전력 노동조합 위원장인 Do Duc Hung 씨는 경쟁은 운동을 장려하는 활동일 뿐만 아니라 중요한 동기 부여 요인이며 눈은 사회 생활의 모든 분야에서 눈과 품질을 향상시키기 위한 효과적인 관리 및 조직 방법이라고 말했습니다.

바로 이 점을 잘 수행했기 때문에 베트남 전력 노동조합은 경쟁 운동에서 모범적이고 선진적인 집단 중 하나입니다. 지난 몇 년 동안 전력 산업은 사회 경제 발전과 국가 에너지 안보 보장에 전략적 의미가 있는 많은 프로젝트를 동시에 시행하도록 위임받았습니다. 가장 눈에 띄는 것은 상징적인 비전인 꽝짝(꽝빈)에서 포노이(흥옌)까지의 500kV 회선 3 프로젝트입니다.

이것은 총 노선 길이별로 전력 산업 역사상 가장 큰 규모의 프로젝트입니다. 눈 기둥 기초 위치 수 시공량 및 지형 복잡성 수준. 이 프로젝트와 함께 눈 간부 눈 조합원 눈 전력 산업 노동자들은 다른 많은 프로젝트를 수행했습니다. 모든 프로젝트가 예정대로 완료되었고 초과 완료되어 눈 경쟁 운동의 하이라이트가 되었습니다.

많은 경쟁 운동이 조직되고 건설 현장에서 시행됩니다. 이를 통해 전체 정치 시스템 지방 정부 프로젝트 지역 주민 특히 노동자 팀의 높은 결의 정신의 종합적인 힘을 동원할 수 있습니다.

브라다의 현실에서 훙 씨는 몇 가지 경험을 제시했습니다. 우선 경쟁 운동은 브라다 당위원회 전문 지도자부터 각급 노동조합까지 강력하고 동기화된 참여가 있을 때만 효과적입니다. 지시는 목표를 명확히 하고 로드맵을 명확히 하고 책임을 명확히 해야 합니다.

특히 훙 씨는 다음과 같이 강조했습니다. 경쟁 운동은 구체적인 목표와 연결될 때 실제로 효과적일 것입니다. 대표적인 예로 500kV 회선 3 경쟁 운동에서 '최대한 빠른 진행 속도 - 최고의 품질 - 최고의 안전 - 경제성 - 최고의 삶을 돌보기'와 같은 구체적인 경쟁 기준을 구축했습니다.

또는 '2025년 EVN 주요 프로젝트 투자 및 건설 진행 속도 가속화' 경쟁 운동에서 경쟁 내용은 '세 가지 선구자 찬드 두 가지 책임'이라는 주제로 구체화되었습니다. 인프라 분야의 선구자 찬드 진행 속도 완료 선구자 어려움을 극복하는 선구자 찬드 품질 보장 책임 찬드 절약 낭비 방지. 목표가 더 구체적일수록 찬드 효과는 더욱 분명해집니다.

경쟁 운동을 효과적으로 조직하는 데 있어 베트남 전력 노동조합의 또 다른 경험은 경쟁이 노동자들의 삶을 돌보는 것과 관련되어야 한다는 것입니다. 경쟁 정신은 노동자들이 근무 조건에 대한 실질적인 관심을 느끼고 물질적 삶을 돌보고 눈의 정신이 노력을 인정할 때만 진정으로 확산되고 지속 가능합니다.

최근 전력 산업의 주요 프로젝트에서 진행된 경쟁 기간 동안 그룹 전체의 노동조합은 건설 현장의 노동자들을 격려하기 위해 많은 방문을 조직했으며 브리지는 숙소 조건을 개선하고 브리지 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 정신력을 더했습니다...

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