TKV, 졸업 논문 발표회에서 광업-지질대학교 엔지니어 15명 채용

베트남 석탄-광물 산업 그룹(TKV)에 따르면 TKV 지도부와 TKV 산하 부서는 하노이 광업-지질대학교 광업 공학 - K66 졸업 논문 발표회에 참석했으며, 학생들이 논문 발표를 완료한 직후 광업 공학 분야 엔지니어 15명을 직접 채용했습니다.

이것은 TKV의 간부 업무에서 획기적인 발전이며, 수동적으로 서류를 기다리는 것에서 학교에서 바로 인재를 적극적으로 찾고, 선별하고, "주문"하는 것으로 전환되었습니다.

이러한 새로운 접근 방식은 실질적인 효과를 가져왔으며, 행사에서 15명의 신임 엔지니어(갱도 채굴 엔지니어 12명과 노천 채굴 엔지니어 3명 포함)가 TKV의 주요 석탄 생산 단위인 Duong Huy Coal Company, Ha Lam Coal Company, Mao Khe Coal Company, Uong Bi Coal Company, Nam Mau Coal Company 및 Viet Bac Mining Industry Corporation에 의해 공식적으로 인수되었습니다.

이 행사는 광업지질대학교와 TKV 간의 포괄적인 협력 협정을 구체화하고, 고품질 인적 자원 유치 및 개발 작업에 대한 그룹 지도부의 특별한 관심을 확인하며, TKV가 선도적인 석탄 생산 및 사업 기업일 뿐만 아니라 미래 관리 노동력을 구축하고 베트남 광업 산업의 지속 가능한 발전에 기여할 책임이 높다는 것을 확인하는 것을 목표로 합니다.

TKV와 광업지질대학교 간의 2025-2030년 협력 협정에 따라 양측은 인력 양성 및 개발, 과학 연구 활동, 기술 응용 및 이전 분야에서 협력을 계속 강화할 것입니다. 인턴십 및 채용 기회를 확대하고, 학생들을 위한 장학금 프로그램을 구축 및 개발합니다.

앞서 2019~2024년 기간 동안 TKV는 광업지질대학교 학생 979명을 인턴십 및 실제 생산 현장 학습을 위해 받아들였습니다. 808명의 학생이 TKV 산하 기관에 채용되었습니다. TKV와 회원사는 또한 총 10억 동 이상의 가치로 학생들을 위한 장학금 및 재정 지원 프로그램을 시행했습니다.

학교는 TKV 간부를 위해 800명 이상의 석사 및 8명의 박사를 양성했습니다. TKV 간부, 엔지니어 및 직원을 위한 31개의 전문 기술 교육 및 훈련 과정을 공동으로 조직했습니다. 총 170억 동 이상의 가치를 지닌 그룹 수준의 8개의 과학 기술 연구 과제와 106개의 과제를 주도적으로 수행했습니다. 연구, 컨설팅, 기술 이전, 생산 합리화 계획 및 솔루션 과제입니다. 많은 중요한 과학 컨퍼런스 및 회의를 공동으로 조직했습니다.

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