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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 2분기에 시내 기업은 50,000개의 고품질 일자리를 채용할 필요가 있습니다. 사진: 퀸 치
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 2분기에 시내 기업은 50,000개의 고품질 일자리를 채용할 필요가 있습니다. 사진: 퀸 치

하노이, 2026년 2분기에 엔지니어 15,000명 채용

Quỳnh Chi (báo lao động) 30/06/2026 14:31 (GMT+7)

2026년 2분기에 하노이는 15,000명의 설계, 운영 및 집적 회로 테스트 엔지니어를 채용할 필요가 있습니다.

6월 30일, 하노이 고용 서비스 센터는 2026년 2분기에 하노이시 지역의 기업들이 50,000개의 고품질 일자리를 채용할 필요가 있다고 밝혔습니다.

그중에서도 3개의 주요 산업 그룹이 수도의 인력 수요를 계속 주도할 것으로 예상됩니다.

반도체 및 집적 회로 산업

이곳은 15,000명의 설계, 운영 및 집적 회로 테스트 엔지니어가 필요한 빠르게 성장하는 분야입니다. 신규 채용 노동자의 초기 소득은 일반적으로 월 1,500만~2,500만 동이며, 전문성 개발 및 승진 기회가 많습니다.

녹색 물류 및 ESG(환경-사회-관리) 표준에 따른 관리

지속 가능한 개발 및 순환 경제 추세는 녹색 물류 분야의 채용 수요를 20% 증가시키고 있습니다. 하노이 기업은 공급망 관리, 효율적인 에너지 사용, 탄소 배출 감소 및 ESG 표준 구현에 대한 지식을 갖춘 인력을 우선적으로 찾고 있습니다.

관광, 숙박 및 음식 서비스

여름 관광 성수기에 접어들면서 호텔, 레스토랑, 관광 서비스 분야의 채용 수요가 18% 증가할 것으로 예상됩니다. 이들은 의사 소통, 외국어 및 고객 관리 기술을 갖춘 젊은 노동자에게 적합한 산업 그룹입니다.

하노이 고용 서비스 센터에 따르면 노동 시장은 디지털 전환, 기술 혁신 및 새로운 경제 발전 추세의 영향으로 빠르게 변화하고 있습니다. 시장 정보를 적극적으로 업데이트하고, 적합한 직업을 선택하고, 기술을 향상시키는 것은 노동자들이 경쟁 우위를 높이고 직업 기회를 확대하는 데 도움이 될 것입니다.

원본은 여기에서 보기