총무 : 합병시 인원을 정리하면 가장 높은 표준은 직무 요구 사항 때문입니다
사무 총장은 지방을 정리하고 합병 할 때 인력 작업과 관련하여 "가장 높은 표준을 취해야한다는 것은 직무 요구 사항 때문"이라고 강조했다.
행정 단위를 준비한 직후 공동 및 지방 의회를 조직
4 월 12 일 오후, 11 차 중앙 컨퍼런스 세션 XIII의 폐회 연설은 컨퍼런스 직후 중앙 집행위원회가 당사자위원회, 당사자 조직, 기관, 지역 및 대변인이 즉시 배치 해야하는 작업을 강조했다.
특히, 대행사, 부대, 지역 및 조직에서 철저하게 파악, 전파, 동원 및 이데올로기 적 오리엔테이션을 수행하고 사회적 여론 지향에 참여하고 연대, 합의, 공무원, 공무원, 직원 및 당사자의 대형 지침에 대한 모든 클래스의 모든 사람들의 연합을 보장하는 작업을 능가하고 적극적으로 수행합니다.
중앙 정부가 승인 한 프로젝트 및 계획에 따라 조직 구조를 정리하고 간소화하는 작업을 지시하고 급격히 구현하는 데 중점을 둡니다.
간부, 공무원 및 공무원의 계약, 계약 및 사용에 대한 사전에 재능있는 사람들의 보유를 보장하고, 영향을받는 사람들을위한 정권 및 정책을 잘 구현합니다. 법적 근거를 완전히 준비시켜 합의를위한 가장 유리한 조건을 만듭니다. 사전 관리, 사용, 자산, 근무 사무실, 공식 주택, 절대적으로 잃지 말고 폐기물 및 부정적인.
대행사, 단위, 조직 전, 도중, 중간, 연속 및 부드러운 효과, 효과적이며 효율적인 운영을 준비하고 작업을 중단하지 않으면 서 작업, 영역, 분야를 비우지 않으며 대행사, 단위, 조직 및 사람의 정상적인 활동에 영향을 미치지 않습니다.
사무 총장은 현지인의 합병과 통합의 모든 수준에서 의회기구와 관련하여 행정부를 마련한 직후 공동 및 지방 의회의 조직에 물었다.
그러므로 규정에 따라 의회가 규정에 따라 공식적이지 않도록 의회를 보장하기 위해 매우 면밀히 지시해야합니다. Politburo는 새로운 정신의 모든 수준에서 의회기구를위한 지침 35 구체적인 지침을 대체하기위한 새로운 지침을 발행 할 것입니다.
가장 높은 표준은 작업 요구 사항에 대한 것입니다
LAM의 총무는 문서 및 직원과 관련된 2 가지 더 많은 문제를 언급했습니다.
따라서, 문서에서 : 지방 차원은 곧 중앙 정부의 새로운 문서 작성에 근거하여 의회의 의회 문서를 보완하고 완료해야한다.
합병 및 통합과 관련된 지방의 경우, 상임위원회는 새로운 지방 의회의 문서를 구축하기 위해 함께 논의해야합니다. 문서를 구축하기 위해 새로운 지방의 "확장 된 공간"의 정신에 있어야합니다. 그것은 오래된 지방 문서의 새로운 지방 문서로의 기계적 조합이 아닙니다. 합병 코뮌은 또한이 정신을 따라야합니다.
사무 총장은 인원에 관해 많은 동료들이 의회의 인원을 합동, 통합 및 마련 할 때 인력 계약 문제를 궁금해했다고 말했다. 중앙 기관은 기준 및 표준에 대한 구체적인 지침을 갖습니다.
"직무 요구 사항으로 인해 최고 표준을 취하는 것이 좋습니다. 그 다음 기준에 따라 주정부 상임위원회 (합병, 통합)는이 문제에 대해 신중하게 논의해야하며, 특히 합병 후 기관의 교장의 배치를 만들어야합니다.
또한 총무는 또한 지구 수준의 활동이 끝날 때 법적 복도의 개정에 대한 로드맵 및 진보 및 프로세스 (특히 풀뿌리 민주주의에 따라 지역 사회의 의견을 수집하는 과정)를 보장하는 것입니다.
2025 년에 잘 조직 된 주요 기념일 활동으로, 남부 해방 50 주년을 맞이하여 국가를 재결합시킵니다. 호치민 대통령의 135 년 출생; 8 월 혁명의 80 년과 전국 2.9 년, 각 지역의 기념 활동과 함께.
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