기본 급여 인상 예상 시 기층 보안 및 질서 유지군에 대한 수당

내무부는 공무원, 공무원, 공공기관 직원, 군대에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하는 법령 초안을 작성 중입니다.

법령 초안은 현재 의견 수렴 과정에 있습니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 기본 급여 수준은 월 253만 동으로 현재보다 19만 동 인상되었습니다.

그러나 기초 안보 및 질서 유지군의 경우 기본 급여 인상이 모든 사람의 소득 증가를 의미하는 것은 아닙니다.

공공 부문 간부, 공무원, 공공 부문 직원과 달리 기층 질서 및 안보 보호군의 수당은 각 지역의 경제 및 예산 조건에 따라 성급 인민의회에서 결정합니다. 이로 인해 다음과 같은 세 가지 실제 상황이 발생합니다.

많은 지역에서 인민의회 결의안에서 절대 금액으로 지원 수준을 적용합니다. 호치민시에서는 결의안 54/2025/NQ-HĐND에 따라 팀장 월 지원 수준은 650만 동, 부팀장은 630만 동, 팀원은 600만 동입니다. 동시에 자발적 사회 보험 및 의료 보험 납부액의 100%를 지원받습니다.

반면에 기본 급여에 계수를 곱한 지원 수준을 규정하는 성 및 도시에서는 뚜렷한 증가율이 기록될 것입니다. 까마우성 인민의회는 까마우성 지역의 마을 및 촌락에서 안보 및 질서 보호 조직에 참여하는 인력의 설립 및 지출 수준에 관한 결의안 30/2025/NQ-HĐND를 발표했습니다.

이에 따라 까마우는 팀장에게 기본 급여의 0.9배/인/월, 부팀장에게 기본 급여의 0.8배/인/월, 팀원에게 기본 급여의 0.7배/인/월의 정기 지원금을 지급합니다.

섬 지역, 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역, 소수 민족 지역 또는 권한 있는 기관에서 인정한 국방에 관한 주요 코뮌급 행정 단위에서 임무를 수행할 때 까마우의 마을, 구역의 안보 및 질서 보호 조직 참가자는 기본 급여/인/일의 0.003배에 해당하는 추가 노동일 수당을 받습니다.

일부 지역에서는 기초 안보군에 대한 수당을 두 가지 방식으로 규정하고 있습니다. 하나는 기본 급여로 계산하고, 다른 하나는 절대 금액입니다.

껀터시에서는 기초 보안군이 시 인민의회 결의안 번호 34/2025/NQ-HĐND에 따라 수당을 받습니다.

이에 따라 기층 질서 및 안보 보호에 참여하는 인력은 기본 급여에 1배를 곱한 계수에 해당하는 월별 정기 지원금을 받습니다.

이 부대에 참여하는 사람은 직책에 따라 수당도 받습니다. 팀장은 1인당 월 30만 동, 부팀장은 1인당 월 20만 동입니다.

그들은 또한 교육 수준에 따라 지원을 받습니다. 학사 학위 이상은 월 50만 동/인, 전문대학은 월 30만 동/인, 중급은 월 20만 동/인을 지원받습니다.

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