나이 전에 은퇴 한 육군 대령과의 새로운 수당

3 월 26 일 국방부 포털에 따르면, 첫 번째 초안을 수집 한 후, 국방부는 방금 군대의 조직 구조를 정리하고 간소화 할 때 정책과 정권에 관한 원형의 두 번째 초안을 수집하고있다.

첫 번째 초안과 비교할 때, 두 번째 초안에는 18 가지가 있으며 6 개의 기사가 증가했습니다. 여기서 제 5 조는 퇴직, 유니폼을 계산하고 휴가를 떠나기위한 시간과 연령 제한을 결정하는 방법에 대한 지침; 월 수, 휴가 수를 조기에 계산하는 방법; 혜택 계산의 기초로서의 시간; 법령 번호 178/2024/ND-CP 제 5 조에 규정 된 조직 구조 계약에서 피험자에 대한 혜택을 계산하기위한 연령 제한.

6, 7 및 8 조 초기 휴가를위한 1 번의 퇴직 수당을 계산하는 방법에 대한 지침; 조직 구조를 조직하는 과목에 대한 강제 사회 보험 (Social Insurance)과 함께 일하기 전까지의 퇴직 수당; 후면 급여, 구조 조정, 팀의 품질 향상; 법령 번호 178/2024/ND-CP의 제 7 조에 규정 된 재선 시대에 대한 재선, 재임명 또는 자격을 재선하기에 충분히 오래되지 않았다. 포인트 6, 포인트, 포인트 8 법령 번호 67/2025/ND-CP.

따라서,이 장치의 작업이 장치 배치의 직접적인 영향을받는 경우, 이른 휴가 몇 달 동안 1 번의 퇴직 수당으로 인해 여전히 2 년에서 5 년까지 나이가 남아 있습니다. 강제 사회 보험을 지불 할 시간에 대한 연령과 수당 전 퇴직 기간에 대한 수당.

이 경우 1970 년 2 월에 입대 한 1971 년 2 월에 입대 한 5 월 5 일 말까지 58 세가 될 것이며, 대령에 따라 가장 높은 연령이 만료 될 예정이다.

2025 년 3 월, 합병 부서 와이 공무원은 1.6.2025 년 전에 은퇴하기로 결정했으며 54 세의 연금을 즉시 즐겼습니다.

제 2 회 원형의 초안에 따르면,이 군대 대령은 공로 당국의 합병 결정 일로부터 첫 12 개월 이내에 연령이 전이되기 전의 경우에있다. 나이 전 퇴직 기간은 4 세 (48 개월)와 35 세이며, 군대에서 일하는 4 개월은 강제적 인 사회 보험을 가지고 있습니다.

퇴직 시간 (2025 년 5 월 5 일) 이전에 현재 누락 된 급여의 가정으로 VND 30,000,000; 사회 보험에 관한 법률에 따라 퇴직 정권을 즐기는 것 외에도이 군대 대령은 다음을 즐깁니다.

연령 전 퇴직 한 달에 대한 1 번의 퇴직 수당은 다음과 같습니다.

연령 전 퇴직 기간에 대한 1 번의 수당은 다음과 같습니다.

강제 사회 보험료로 인한 수년간의 시간 수당은 다음과 같습니다.

따라서, 위의 언급 된 군사 간부의 총 허용량은 나이가 전이되기 전에 은퇴 할 때 2,422,500,000 (VND 이상 2,422 억)이 될 때 즐길 수 있습니다.

현재, 육군의 조직 구조를 마련하고 간소화 할 때 국방부의 정책 및 정권 원형의 제 2 초안은 널리 상담되고있다.

여기에서 원본을 읽으십시오