국경에서 일하는 임원들과의 개인 보수

국방부는 공식 서한 번호 942/bdn에 따라 인민위원회에 의해 Quang Ninh 지방의 유권자들로부터 권고를 받았다.

Quang Ninh 지방의 유권자들은 국경 지역에서 일하는 임원들과 별도의 보수를 제안했습니다.

국방부는이 내용에 대응 한 현재 규정에 따르면 (2004 년 12 월 14 일, 공무원, 공무원, 공무원 및 군대의 급여 정권에 관한 정부의 2004 년 12 월 14 일 법령 No. 204/2004/ND-CP; 법무부 7.1019 년 8.10.10.19) 공무원, 공무원, 직원들, 직원들, 직원들, 직원들과 직원들에 대한 정부의 8.10.19. 지역의 지역과 군대 지역의 군대와 군대는 지역의 지역과 지역의 군대가 지역에있는 지역의 지역과 지역의 지역이있는 지역을 가진 지역의 지역과 지역의 지역 노동력을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역을 가진 지역의 지역과 공무원, 공무원들과 공무원들의 경력을 가지고있다. 특히 사회 경제적 조건이 매우 어려운 지역에서 일할 때 특히;

원격 원격 섬은 본토에서 멀리 떨어져 있으며 국경 지역은 매우 어려운 생활 조건을 가지고 있습니다. 급여 정권 외에도 조건에 따라 특정 대상은 지역 수당, 특별 수당, 매력 수당, 국경 수당을 즐깁니다.

현재의 정권과 정책은 직장에서 일할 때, 외딴 지역에서 일할 때 군대의 간부, 공무원, 공무원, 노동자 및 급여, 사회 경제적 조건이있는 국경, 매우 어려운 생활 조건에 대한 당과 국가의 관심과 인센티브를 보여 주었다.

국경 지역에서 일하는 임원을 포함하여, 현재의 일반 정책 시스템과의 균형을 보장합니다.

여기에서 원본을 읽으십시오