16,150 명 이상의 공무원에 대한 정책 제안

간부와 공무원에 대한 법률 초안은 공식적으로 정부에 제출했습니다. 수정 된 법률에는 8 개의 챕터와 53 개의 기사가 포함되어 있으며 현재 법률에 비해 34 개의 기사가 줄어 듭니다. 법 초안은 9 차 세션에서 국회에 제출 될 것으로 예상됩니다.

보고서에 따르면, 법률 초안은 지역 수준과 의사 소통 공무원과 공무원을 연결하기위한 규정을 개정하고 중앙에서 공동체 수준에서 공공 서비스 체제에 동의합니다.

법안 초안은 또한 직무 위치, 직무 시스템과 관련된 여러 내용을 수정, 보충 및 명확하게하여 작업 위치의 내용과 직무를 결정하기위한 기초를 분류했습니다.

또한 보고서에서 내무부는 주 예산에서 자금 지원원의 직무 요건을 1,5000 억 VND 약 15,000 억 달러에 대 한 정책에 대한 자금 조달을 제안했습니다. 이 지출은 모든 수준에서 행정 단위를 정리하기위한 자금으로 계산되고 준비되었습니다.

2024 년 12 월 31 일까지 통계에 따르면 약 7.6% (16,150 명 이상)를 해결하겠다는 제안은 212,606 명의 공무원과 공무원의 표준을 충족시키지 못했습니다.

특히, 법 초안은 또한 Commune 수준의 공무원 및 공무원과의 전달 제공을 제안했습니다.

Commune -Level 공무원과 공무원은이 법률에 규정 된대로 간부와 공무원으로 전환 된 법안의 발효 일 전에 선출되거나 채용되며 처방 된 직무에 따라 검토, 간소화, 구조 조정 및 준비가 완료 될 때까지 금액을 유지합니다.

이 그룹은 정부가 규정 한 새로운 일자리를 마련 할 때까지 현행 급여 수준을 예약 할 것을 제안합니다.

3 년 안에 중앙 정부 하의 지방과 도시는 승인 된 직무 프로젝트에 따라 팀을 주선, 간소화 및 재구성해야합니다. 이 팀의 전환은 정부의 규정을 준수합니다.

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