육군 대령은 24 억의 나이로 4 년 전 은퇴했습니다

따라서, 국방부의 원형 No. 19/2025/TT-BQP 제 6 조는 국방부 관리하에있는 주제에 대한 정책 및 정권의 이행을 안내하며, 조직 구조의 직접적인 영향을받는 기관 및 단위에서 일할 때 정책을 계산하는 방법을 설명한다.

이러한 사례는 조항 1, 2, 3, 4 및 조항 5, 제 5 조, 제 2 조, 제 2 조, 제 2 조는 법령 178/2024/ND-CP 제 7 조에 규정 된 정책 및 정권에 처한 조직 구조 및 정권으로 인해 연령의 퇴직 자격을 갖추기 전의 제 2 조, 법령 6, 조항 1의 수정 및 보충 제 1 조/2025/nd-CP; 조기 휴식의 달에 대한 1 번의 퇴직 급여 정권을 포함하여, 사회 보험 (사회 보험)의 강제 지불과 함께 시간이 지남에 따라 조기 휴식 수가 수당 및 시간에 따른 수당.

연령의 경우에 대한 정권은 A 지점, B 지점 B, 5 조, 제 5 조 제 5 조에 따라 다음과 같이 안내됩니다.

퇴직 수당 1 초기 휴가 1 시간 :

초기 휴가 수당은 다음과 같습니다.

의무적 인 사회 보험으로 작업하여 다음과 같이 구현하기위한 기간 :

- 사회 보험에 관한 법률에 따라 사회 보험료의 근무 시간에 해당하는 백분율로 연금을받을 자격이 있으며 규정 된 연령 이전의 퇴직으로 인해 연금에 대한 자격이있는 백분율이 공제되지 않습니다.

- 현재 강제 사회 보험으로 첫 20 년 동안 일할 자격이있는 5 개월의 급여를받을 수 있습니다. 21 년 이후부터 매년이 작업은 강제 사회 보험료가 0.5 개월의 급여를 제공 할 수 있습니다.

- 15 세 이상의 경우, 강제 사회 보험료를 지불하고 연령 이전의 퇴직 당시 사회 보험법에 따라 연금을받는 경우, 수당은 처음 15 년 동안 04 개월을받을 수 있습니다. 16 년 이후부터 매년이 작업은 강제 사회 보험료가 0.5 개월의 급여를 제공 할 수 있습니다.

국방부의 원형 19는 다음과 같이 명시했다 : Tran van Long 씨 (Tran van Long) (1990 년 2 월에 태어난 1990 년 2 월에 입대), 대령의 직급, 총 직원 기관 A 부서 A의 보조 사업의 직책.

현재 규정에 따르면, 5 월 5.2029 년 말까지 길이는 58 세였으며, 가장 높은 나이는 대령에 따라 만료되었습니다. 2025 년 3 월, 롱 씨의 부대는 다른 부대와 합병했다. 동지 Long은 1.6.2025 (54 세)의 연금을 즐기면서 나이가 들기 전에 은퇴하기로 결정했습니다.

동지 Long은 유능한 당국의 합병 결정 일로부터 처음 12 개월 이내에 퇴직의 경우에 있습니다. 나이 전 퇴직 기간은 4 세 (48 개월) 및 35 년 4 개월의 강제 사회 보험 (이 순환 제 5 조 4 항의 지침에 따라 35.5 년)입니다.

급여가 현재 롱 씨의 3 천만 VND의 퇴직 시간 (2025 년 5 월 5 일) 이전에 자격이 있다고 가정 해 봅시다.

퇴직 수당 1이 조기 휴가 1 시간 : 30,000,000 VND x 1.0 개월 x 48 개월 퇴직 연령 = 1,440,000,000 VND;

조기 휴식 수에 대한 한 번의 보조금은 다음과 같습니다.

강제 사회 보험으로 일 수년간의 일에 대한 한 번의 수당은 다음과 같습니다.

이 경우 국방부는 총 동지의 혜택은 2,422,500,000 VND라고 말했다.

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