2026-2031년 간부 정원은 내무부가 중앙 조직위원회와 협력하여 작성했습니다

3월 16일 정부 전자 정보 포털에 따르면 최근 일부 지역에서는 특히 현재 임시 기준 지침에 비해 인원을 늘리는 방향으로 지역, 특히 코뮌 수준에 공무원 정원 기준 및 공무원 정원 할당에 대한 규정을 조속히 발표할 것을 제안했습니다.

이 내용과 관련하여 팜티탄짜 당 중앙위원회 서기 겸 부총리는 내무부가 중앙 조직위원회와 협력하여 정치국에 검토 및 결정을 위해 제출했다고 밝혔습니다.

총 정원, 정치국 규정 및 중앙 및 지방 기관의 지침에 따라 기관, 단위, 코뮌 수준의 정원을 주도적으로 할당할 것입니다.

내무부 정보에 따르면 중앙 조직위원회의 지시에 따라 부처, 부문 및 지방의 인력 수요 제안을 기반으로 내무부는 중앙 조직위원회와 협력하여 정치국에 보고하여 검토 및 결정할 부처, 부문 및 지방의 2026-2031년 인력 제안 보고서 초안을 작성합니다.

2026-2031년 기간의 정원 할당 제안은 각 부처, 부문 및 지역의 정원 상황, 간부, 공무원, 공공 기관 직원 수를 검토하고 종합하여 각 기관 및 부서의 직위, 기능, 임무, 업무 규모 및 특성과 긴밀하게 연결되도록 구축될 것입니다.

그중에서 2026-2031년 기간 동안 코뮌 수준 행정 단위의 인력 수요를 결정하기 위한 원칙, 예상 방안을 코뮌 수준 기관 및 조직의 직위 구조에 따라 공무원을 배치하는 것을 기반으로 제안합니다(산악 지역, 고지대와 같은 인구, 특수 요소 기준에 따라 조정).

내무부는 2026-2031년 공무원 정원이 관할 당국에 의해 승인된 후 지방 당국은 다음과 같은 기준에 따라 계속할 것이라고 밝혔습니다. 각 직책의 직위 및 업무량; 장비, 작업 수단 및 정보 기술 응용의 현대화 수준; 할당된 공무원 정원 사용의 실제 상황; 인구 규모, 자연 면적, 코뮌급 행정 단위 수 및 정치적 안보, 질서, 사회 안전 특성을 고려하여 2026-2031년 기간 동안 관할 당국이 할당한 공무원 정원 수를 늘리지 않도록 적절하게 정원을 주도적으로 배치하고 할당합니다.

원본은 여기에서 읽어보세요