근로자는 초기 지역의 최소 임금을 조정할 것으로 예상합니다

Pham Thi Hien (48 세) - Nam Dinh의 가죽 신발 노동자는 소득이 전적으로 기본 급여에 달려 있다고 말했다.

그러나 6 년 이상 근무한 Hien의 기본 급여는 도시의 신규 이민자에 의해서만 증가했습니다. 왜냐하면 지역 최저 임금이 상대적으로 낮기 때문입니다.

"내 조카는이 월급을 받기 위해 6 년 동안 일해야했던 동안 처음으로 480 만 VND의 기본 급여를 입력하자마자 도시에서 일했습니다. 내가 일한 회사에 들어간 새로운 사람들은 기본 급여는 수십만동 더 높은 급여, 약 420 만 VND/월이었다" - Hien 씨는 말했다.

여성 근로자에 ​​따르면, 낮은 기본 급여는 나중에 연금의 소득과 권리에 큰 영향을 미칩니다. 이 회사는 또한 기본 급여를 거의 인상하지 않으므로 여성 근로자는 항상 가능한 빨리 해당 지역을 조정하기를 기대하고 있습니다.

"시골에서는 가격의 가격이 도시보다 열등하지 않고 더 비싼 품목입니다. 반면에, 나는 시골의 노동자들이 다음에 급여가 높아 지도록 공동체를 통합 한 후 지역을 조정해야합니다."

Hien 씨에 따르면이 지역을 조정하면 기본 급여는 연봉으로 인해 5 백만 동으로 증가 할 수 있습니다. Hien 씨는 신속하게 계산하면서 그녀의 소득이 거의 백만 명 증가 할 수 있다고 추정했다.

게다가 Hien은 그 일에 점점 압박이 가해지고 있다고 말하면서 몇 년 안에 연금을 기다리기 위해 일할 수 있습니다. 따라서, 더 많은 여성 근로자 가이 지역을 일찍 조정하여 사회 보험료의 급여를 인상하고 나중에 높은 연금을 즐기기 위해 마음의 평화를 인상하기를 원합니다.

Pham Thi Ly (38 세) - Bac Giang의 의류 노동자는 Dong Nai의 결정이 그녀의 고향으로 돌아온 후 그녀에게 가장 후회하는 것은 사회 보험 프리미엄이라고 말했다.

"Dong Nai에서 일하면서 나는 사회 보험 회사에 의해 530 만 Vnd의 급여를 받았다. 고향으로 돌아 왔을 때, 나는 보험 체제를 즐길 때 430 만, 백만 Vnd보다 낮은 수준의 많은 단점을 받았다."-Ly는 말했다.

Ly 씨에 따르면, 생명을 보장하기 위해 지역 최저 임금을 적용하는 지역 목록을 개정해야합니다.

더 많은 공유로, 여성 노동자들은이 지역을 조정하면 사업 간의 기본 급여 격차가 좁아서 공정한 경쟁을 보장 할 것이라고 말했다.

"회사는 시간이 지남에 따라 급여를 지불하고, 기본 급여가 높고, 노동을 유치하기 위해 자주 증가합니다. 우리와 같은 재봉 노동자들은 생산에 따라 급여를 받기 때문에 매일 시도하지 않으면 소득은 거의 증가하지 않습니다."

Ly 씨에 따르면 시간이 지남에 따라 일하면서 각 기본 급여는 증가하도록 조정되며 소득도 증가합니다. 이것은 근로자들이 매일 평화롭게 일할 수있는 큰 동기입니다. 품목의 가격이 상승 할 때 너무 걱정하지 않습니다.

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