당원의 명예와 큰 책임

내가 처음으로 무덤에 갔을 때 신성한 호 삼촌을 방문

Mr. Trinh Xuan Hao- FPU Dai Hung의 전기 책임자 - 국내 석유 및 가스 탐사 임원 One Member Limited Company (PVEP POC)의 관리하에 2 월 16 일 아침, 그는 Ho의 묘소를 처음 방문했다고 말했다.

“마지막으로, 나는 유지 보수를 마무리하기 위해 제 시간에 하노이에 갔다. 이번에는 무덤에있는 95 명의 전형적인 노동자들이 호 삼촌을 방문하기 위해 무덤을 방문했다. 나는 매우 영광스럽고 감동을 받았다. 나는 묘소 앞의 순간은 신성한 일이었고, 영원히 나를 따르고, 일과 삶에서 더 많은 책임을 돕는 데 도움이 될 것이다. "나는 남쪽에 있었다.

자랑 스럽지만 파티 회원의 책임을 분명히 볼 수 있습니다.

Do van Tien 씨 - Dong Van Fiber Factory, Hanoi Textile and Garment Joint Stock Corporation의 노동자는 2 월 16 일 아침에 두 번째로보고되어 Ho Uncle Ho의 Mausoleum을 방문했다고 말했습니다. 그가 묘소에 들어갈 때마다, 그는 감동을 받았으며 이것이 영광 일뿐 만 아니라 직장에서 더 많은 노력을 기울이는 것을 상기시켜 주었다고 느꼈습니다.

그는 조직의 신뢰를받을 자격이있는 도덕적 특성과 전문 지식을 계속 훈련시키고 재배 할 것이라고 확인했다. 동시에, 그는 주정부가 수량과 품질 모두에서 노동 계급 개발 정책을 계속할 것으로 예상했으며, 노조는보다 실용적인 모델을 배치하고 당위원회와 정부 차원과 노동자들 사이의 대화를 조직하여 당사자와 국가와의 생각과 열망을 직접 표현할 수 있었다.

다음에 더 많은 창조물을 갖기위한 큰 동기

Truong Thi Hoan -Nam Ha Tinh Seafood Company의 가공 기술위원회 책임자는 그녀가 Ha Tinh 지방의 유일한 노동자 였다고 말했다. 2 월 16 일 저녁 VGCL이 존경받는 그녀는 베트남 공산당의 일원으로 전국 95 명의 전형적인 노동자 중 한 명으로 선정되었으며, 그녀는 매우 행복하고 감동을 받았다.

"VGCL의 영광은 매우 행복하고 자랑 스럽습니다. 다음 번에는 큰 동기 부여입니다. 저는 계속 노력하고, 탐험하고, 회사에 혜택을주기 위해 더 많은 창조물과 이니셔티브를 가지고 있으며, 회사가 높은 이익을 얻기 위해 더 많은 개발을 돕습니다.

Hoan 씨는 거의 30 세이며 Nam Ha Tinh Seafood 수입 수출 공동 주식 회사에서 32 년 이상 근무한 것으로 알려져 있습니다. 작업 과정에서 Truong Thi Hoan은 생산 분야에서 많은 개선 이니셔티브를 가졌으며 회사에 큰 경제 효율성을 가져 왔으며 모범적 인 당사자였습니다.

Hoan은 2004 년에 매년 많은 소규모 이니셔티브 외에도 Ha Tinh의 과학 기술부 (Department of Ha Tinh)의 원자재를 보존하기위한 이니셔티브를 가졌습니다. 특히, 2023 년에, 그녀는 수동 교통 대신 "캐고 컨베이어 벨트"주제에 대한 주도권을 가졌다. 그 결과 노동력을 절약하고, 노동 생산성을 높이고, 회사에 매년 5 억 VND가 넘는 혜택을 받았습니다.

"제품 가공 과정에서, 나는 원자재를 운반하는 근로자들이 어렵고 비효율적이며 많은 시간이 걸린다는 것을 알 수 있습니다. 따라서 나는 노동자들을위한 노동력을 줄이고 효율성을 높이고 노동 생산성을 높이고 노동 생산성을 높이기 위해"화물화물 컨베이어를 전달하기 위해 "이니셔티브를 만들었습니다.

항상 지속적이며 모든 어려움을 끊임없이 극복하십시오

New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (Binh Phuoc Province)는 VGCL의 회원 인 95 명의 전형적인 노동자 중 한 명으로 자신의 명예와 자부심을 표명했습니다.

"나는 나 자신이 당과 국가가 할당 한 임무를 수행하도록 상기시켜 주었다. 게다가, 나는 모든 직원들을 상기시키고 싶다. 나는 항상 모든 어려움을 지속하고 끊임없이 극복하려고 노력하자. 일하는 과정에서 항상 우리의 경력을 자랑스럽게 생각한다. 우리는 우리가 원하는 성공을 달성 할 것이다."

Nguyen Thi Mai Chi는 파티의 순위에서 더 많은 노동자를 유치하기 위해 파티 셀 활동을 조직하는 데 유연해야한다고 제안했다. 근로자 당원의 업무에 영향을 미치지 않고 여전히 당의 원칙을 보장하기 위해 적절한 시간에 조직 된 온라인 및 직접 형태를 결합 할 수 있습니다. 활동의 내용은 노동 현실과 관련이 있어야하며, 근로자가 관심을 갖는 실질적인 문제를 언급합니다.

자신의 강점을 계속 홍보하십시오

Pham Van Son -Ha Bac Export Garment Joint Stock Company (Bac Giang Province)의 직원은 VGCL이 조직 한 행사에서 칭찬을 받았을 때 그의 명예와 자부심을 표명했습니다. Pham Van Son은“이것은 나 자신의 영광과 자부심이며, 파티의 일과 강력한 발전을 달성하기 위해 노력, 노력을 기울이고 노력할 것을 상기시켜줍니다.

Pham Van Son 씨는 칭찬을받은 후에도 자신의 강점을 계속 홍보 할 것이며, 이는 생산 및 비즈니스에 적용되는 전문 기술을 계속 연구하고 개선하여 회사에 혜택을 가져다 줄 것이라고 말했다. 게다가, 사업에 파티위원회를 구축하는 데 점점 더 강력합니다.

Pham Van Son 씨는 2010 년 11 월부터 Ha Bac Export Joint 주식 회사의 기술 직원으로 일한 것으로 알려져 있습니다. 노력 기간이 지난 후 그는 풀뿌리 노동 조합에 의해 소개되었으며 2017 년 10 월 28 일 파티에 의해 인정되었습니다.

파티 멤버 인 Pham Van Son은“파티 멤버로서, 나는 지정된 작업을 완료하기 위해 더 모범적이고 더 많은 노력을 기울여 회사의 개발에 기여해야한다”고 말했다.

노동자의 삶에서 잊을 수없는 기억

생산 그룹 - 패션 디자인 부서의 직원으로서 10 -JSC, Do Thi Thuy는 2 월 16 일 저녁 VGCL에 의해 존경받는 베트남 공산당의 회원 인 95 명의 직원 중 한 명으로 영광입니다. 특히 그녀는이 목록에서 10 명의 최고의 개인 중 한 명입니다.

칭찬 휴가 전에, Thuy는이를 나누기 위해 이사를 갔다. 불안 때문에가 아니라 기쁨과 자부심 때문에 밤새 잠을 잘 수 없었다. "남편과 자녀들은 저에게 많은 것을 격려하여 더 자신감을 갖도록 도와주었습니다. 이것은 내 인생에서 기억에 남는 이정표가 될 것이며, 내 노력을 계속하고 직장에서 더 성장하도록 동기를 부여 할 것"이라고 Thuy는 말했습니다.

그녀가 가장 의미있는 느낌을주는 것은 당사자의 지도력, 주 및 노동 조합기구에서 그녀와 같은 당 회원으로서의 리더십에서 인정하는 것입니다.

Thuy는“연단에 서있을 때 근로자, 당사자 인 직원으로서 공로 증명서를 받았을 때 나는 매우 자랑스럽게 느꼈다. 나는 비즈니스와 조직의 신뢰를받을 자격이있다”고 말했다.

https://laodong.vn/cong-doan/vinh-du-trach-nhuem-lao-cua-cong-vien-vien-1464179.ldo