여름이 오면 노동자들의 이중 부담

비용 부담

여름 방학은 공립학교와 유치원이 일시적으로 문을 닫고 자녀를 받아들이는 것이 아니라 많은 노동자 가족을 어려운 위치로 밀어 넣습니다. 이로 인해 그들은 자녀를 개인 시설에서 높은 비용으로 보내야했습니다.

약 2 주 전, Tra Noc Industrial Park의 직원 인 Le Kieu Oanh 씨는 거의 120 만 VND/월의 더 높은 비용으로 자녀를 개인 보육원으로 보내야했습니다.

여성 노동자는 전년도와는 달리 여름철을 돌보는 종종 할머니는 건강이 약해서 과잉 행동 딸을 돌볼 수 없다고 말했다. 따라서 그녀와 그녀의 남편은 자녀와 일을 보내기 위해 개인 시설을 찾아야했습니다.

"비용은 부부의 소득에 비해 상당히 크지 만 여름 몇 달 동안의 임시 솔루션입니다.

같은 상황에서, Nguyen Thi My Linh -Tra Noc 산업 단원의 노동자 (Can Tho City)는 여관 근처의 개인 보육 시설에서 자녀를 보내기로 결정했습니다. 수업료가 높은 것 외에도 Linh 씨는 자녀의 안전과 새로운 환경에 대한 적응에 대한 우려를 표명했습니다.

"공립학교의 수업료는 약 1-120 만 VND/월에 불과하지만, 특히 여름에는 개인 시설에서는 두 배 이상이 될 수 있습니다. 조부모는 나이가 많고 돌보기에 충분하지 않으며, 우리 고향으로 보내는 것은 훨씬 더 불안합니다. 따라서 남편과 아내는 여름 달을 견뎌야합니다."

초과 근무, 왼손으로 일하십시오

여름 방학은 많은 노동자 가족에게 이중 걱정을 가져다줍니다. 어린이를 보내고 자녀를 파견하고 높은 비용의 부담에 직면하기가 어렵습니다. 그러나 현재 작업 덕분에 종종 초과 근무로 인해 여름에 Linh의 가족의 재정적 압력을 줄이는 데 도움이됩니다.

Linh은“이 부분의 시간 교대 덕분에 아내와 나는 자녀의 수업료를 덮는 데 더 적극적으로 참여할 수 있으며, 많은 다른 노동자들이 직면하고있는 부담을 줄일 수있다.

Oanh에 따르면 부부의 소득으로 지출을 기부하는 경우 여전히 매월 커버하기에 충분합니다. 그러나 이제 어머니는 아프고 딸은 개인 시설을 보내 더 많은 비용을 창출하므로 부부는 관리 할 방법을 찾아야합니다. 그녀의 남편은 초과 근무를 활용하는 동안 Oanh는 복장을 받아들이기로 결정했습니다. 돈은 그리 많지 않지만 여성 노동자들은 집에서 일하고 어머니와 자녀를 돌볼 수 있습니다.

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