꽝찌 노동조합, 노동자들이 열망을 표현할 수 있는 포럼 마련

10월 17일, 꽝찌성 노동총연맹(LĐLĐ)은 동하동 노동조합과 남동하동 노동조합이 "조합원, 노동자의 말 듣기" 프로그램을 공동으로 조직했다고 밝혔습니다.

프로그램에는 꽝찌성 노동총연맹 대표, 남동하동 당위원회 지도부, 동하 기초 사회 보험, 지역 조합원 및 노동자들이 참석했습니다.

이 프로그램은 조합원과 노동자들이 업무 과정과 제도 및 정책 시행 과정에서 직접적인 생각과 열망을 표현하고 어려움과 장애물을 반영할 수 있는 민주적이고 개방적인 포럼을 만드는 것을 목표로 합니다.

프로그램에서 조합원과 노동자들은 2024년 사회 보험법의 새로운 사항과 건강 보험, 실업 보험 관련 규정에 대해 교육을 받았습니다.

홍보 내용은 법률 규정에 따른 대상, 보험 가입 책임 및 노동자의 권리에 중점을 둡니다.

주목할 만한 점은 조합원과 노동자들이 고용, 소득, 보험 제도 및 노동조합 활동에 대해 직접 교환하고 질문할 수 있다는 것입니다. 의견과 제안은 접수되어 규정에 따라 검토 및 답변을 위해 종합됩니다.

프로그램 틀 내에서 베트남 여성의 날 16주년(2010년 10월 20일 - 2026년 10월 20일)을 기념하여 각 부서는 "AI 시대 여성 조합원 - 기술을 마스터하고 행복한 가정을 가꾸기"라는 주제를 조직합니다.

주제는 업무, 학습, 시간 관리에 인공 지능(AI) 및 디지털 기술을 적용하는 지식과 기술을 갖추는 것입니다. 동시에 여성 조합원은 업무와 삶의 균형, 자기 관리, 행복한 가정 건설 경험을 공유했습니다.

이 활동은 여성 조합원이 새로운 기술에 적극적으로 접근하고 기술을 향상시키며 디지털 시대의 업무 요구 사항에 적응하도록 장려하는 것을 목표로 합니다.

꽝찌성 노동총연맹에 따르면 "조합원, 노동자의 말 듣기" 프로그램은 노동조합 조직과 조합원, 노동자 간의 결속력을 강화하는 데 기여합니다. 기층 조직의 어려움과 제안을 적시에 파악합니다.

이를 통해 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 촉진하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.

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