호치민시의 한 기업이 9월 2일 휴일에 각 노동자를 돌보기 위해 220만 동을 지출했습니다

국경일 9년 동안 Minh Khoa 전기 기계 유한 회사(호치민시)의 100명 이상의 노동자들이 총 220만 동의 보살핌을 받았습니다.

회사 노동조합 위원장인 응우옌 티 킴 부이 여사에 따르면, 회사는 각 노동자에게 100만 동의 현금과 100만 동 상당의 선물을 지급합니다. 회사 노동조합은 1인당 20만 동을 추가로 지원합니다. 올해 휴일 보살핌 수준은 작년보다 높습니다(작년에는 100만 동의 현금과 50만 동 상당의 선물 포함).

노동자들이 기뻐하며 보너스를 받는 것을 보니 매우 기쁩니다. 이러한 세심한 배려는 기업이 항상 노동자들과 동행하고 존중한다는 것을 보여줍니다. 현재까지 모든 현금과 선물이 각 노동자들에게 직접 전달되었습니다."라고 부이 여사는 말했습니다.

긴급한 주문 요구 사항으로 인해 회사는 공휴일 동안 노동자들에게 2일의 휴가만 제공했습니다. 짧은 휴가 기간으로 인해 대부분의 노동자들은 고향으로 돌아가는 대신 도시에 머무르는 것을 선택했습니다.

부이 여사는 생산 및 사업 상황이 여전히 많은 어려움에 직면해 있지만 기업과 노동조합은 여전히 동행 정책을 유지하고 노동자들의 삶을 돌보기 위해 노력하고 있다고 덧붙였습니다. 휴일 및 설날 보너스 외에도 매달 정기적으로 회사 노동자들은 쌀과 필수품을 지원받습니다.

앞서 동나이시에서 TKG Taekwang Vina 회사(동나이시 쩐비엔동 비엔호아 2 산업 단지) 노동조합 대표는 노동조합 집행위원회와 회사 이사회가 회의를 열고 전체 노동자에게 하루 급여를 보너스로 지급하기로 합의했다고 밝혔습니다.

TKG Taekwang Vina 회사 노동조합 위원장인 Dinh Sy Phuc 씨는 다음과 같이 말했습니다. "공식 보너스 외에도 노동조합은 국경일을 맞아 회사에서 일하는 노동자들을 격려하고 격려하며 복지 생활을 향상시키는 데 기여하기 위해 선물을 발표했습니다. 선물에는 신발 건조기, 식용유, 우유 등이 포함되어 노동자들에게 전달되었습니다.

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