복지를 늘리고 노조원을 유치하여 노동 조합 활동에 참여

10,000 명 이상의 노조원을 개발하십시오

2024 년에 Tho Trade Union은 10,291 명의 회원을 개발했으며, 9,016/8,500 명의 회원이 증가하여 목표의 106.7%에 도달했습니다. 31 개의 풀뿌리 노동 조합 (풀뿌리 풀뿌리 수준)과 10 개의 풀뿌리 노조 (NDC)를 설립했습니다.

현재 까지이 도시에는 1,168 개의 풀뿌리 풀뿌리와 57 개의 노조가있는 92,603 ​​명의 노조원이 있습니다. 한 해 동안, 도시 노동 조합은 또한 1,238/1,193 명의 엘리트 회원을 파티에 도입했습니다.

이러한 결과를 달성하기 위해 Can Tho City의 노동 연맹은 주제를 식별하고, 특정 구현을 구현하기위한 계획, 목표 및 조치를 개발하고, 노동 조합 구성원을 개발하는 작업을 우선 순위를 정하고, 각 단원의 실제 조건에 따라 풀뿌리 노동 조합 및 NDC를 설립합니다.

선전, 옹호, 풀뿌리 수준에 대한 간호 활동에서 멈추지 마십시오. 노조원, 근로자 (너, 직원)는 항상 인식과 행동에 긍정적 인 변화를 일으키기 위해 촉진되기 때문에 직원들이 무역 조합에 점점 더 첨부 된 직원들을 돕습니다.

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5 개의 획기적인 목표

2025 년 캔 시티의 노동 연맹에 따르면, 작년에는 당사자 13 차 국유 정당 의회 결의 작업과 2021-2025 년의 사회 경제적 개발 계획의 결의 작업을 수행하는 것이 특히 중요했다.

이것은 또한 XIV의 XIV 국민당, 에뮬레이션 의회의 모든 수준의 모든 수준의 당회 의회의 해이기도합니다.

"노동 조합 구성원 개발에 초점을 맞추고 깨끗하고 강력한 당사자 구축에 참여하는 데 중점을두고있다"는 주제로, 도시 노동 조합 수준은 재료와 영적 삶을 개선하고, 참여하도록 유닛과 직원을 유치하고, 노동 조합 조직을 고수하는 것과 관련된 시설에서 계속 혁신하고 시설을 조직하는 데 혁신하고 창조 할 수 있습니다. 그와 함께, 에뮬레이션 운동을 시작하고, 군대와 직원들이 재능, 이니셔티브를 홍보 할 수 있도록 돕고, 노조원의 품질이 점점 더 같은 수로 증가하게 만들 수 있도록 도와줍니다.

"국가의 많은 중요한 사건들과 함께, 도시 노동 조합 수준은 만장일치이며, 세트 목표를 돌파하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 노동 조합 조직의 역할, 기능 및 과제를 촉진하기 위해 완전한 경력을 겪고있는 풀뿌리 간부들을 구축하는 것 외에도, 새로운 상황을 통해 새로운 상황의 질을 향상시키는 것을 목표로하고 있습니다.

따라서, 노동 조합의 에뮬레이션 내용은 캠페인에 중점을 둘 것이며, 직원들은 이니셔티브, 창의성, 건설 에뮬레이션, 속도를 높이고 속도를 높이고 모든 수준에서 당 회의를 환영하고 당의 XIV 국회의회를 환영합니다.

dv의 경우, 기업의 직원은 학습을 모방하고 전문적이고 숙련 된 자격을 향상시킬 것입니다. 이니셔티브, 창의성, 기술 개선, 연구 촉진, 과학, 기술 적용, 노동 생산성 증가, 업무 효율성.